2024年采掘業(yè)簡易勞動合同格式范本（二篇）

第6頁共6頁2024年采掘業(yè)簡易勞動合同格式范本甲方_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系方式_____乙方_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村家庭住址：_____郵政編碼：_____現(xiàn)住址_____聯(lián)系方式_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____天。(二)無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____天。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_____經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度。(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為___________________________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工時制度。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時，休息日加班無法安排補休，法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。(二)計件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為_______________________________________。(三)其他工資形式。具體約定在本合同第____條中明確。以上雙方約定工資的不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的百分之八十)。甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為____元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為為____元或按_____執(zhí)行。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方應(yīng)當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。第八條甲乙雙方約定的其他事項_____八、勞動爭議處理第九條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟解決。九、其他第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日看過采掘業(yè)簡易勞動合同的人還看了：1.勞動安全合同范本2.公司員工聘用合同3.廈門市勞動合同范本4.廈門市勞動合同范本(2)5.違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法6.大學(xué)老師勞動合同范本7.勞動合同變更通知書8.廈門市勞動合同范本9.公務(wù)員考試申論標準表述:解決農(nóng)民工問題10.餐飲業(yè)簡易勞動合同范本下載2024年采掘業(yè)簡易勞動合同格式范本（二）簡易勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：一、勞動合同的期限本勞動合同自2024年（日期）起，至2024年（日期）止。二、工作崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，安排乙方擔任采掘工作崗位。具體工作內(nèi)容為：（詳細描述工作任務(wù)和職責）三、工作地點（詳細描述工作地點）四、勞動時間和休假1.乙方每天工作時間為8小時，每周工作5天，休息2天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假時間另行安排。五、勞動報酬1.甲方按照國家勞動報酬相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。2.工資支付方式：（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）六、勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和設(shè)施。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。八、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本勞動合同。2.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，造成嚴重后果的，對違約方采取