勞動(dòng)合同書(4篇)

勞動(dòng)合同書（4篇）甲方： ： 乙方： ： 期 個(gè)月自 年 月 日起至 年 月 日止現(xiàn)就第一條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)當(dāng) 崗位的工作調(diào)整。其次條乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證根據(jù)甲方的要求完成交付維月收入 元為 元第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工度執(zhí)行。月5第十條乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝據(jù)0元月乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（度的可風(fēng)險(xiǎn)告知執(zhí)行。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日書篇二合同。（一本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月止。其中嫻熟期培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從（二本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定除終止）（三本合同為以完成肯定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日至之日甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、乙方嫻熟（一、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無履行的；’（三、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任作的；、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無（四難（五乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三、四、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者局部、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害（八產(chǎn)工作（一失（二乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期費(fèi)醫(yī)（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)法規(guī)規(guī)（四（一（三九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)?shù)?。十三的：鑒證編碼：：：書篇三地址：市區(qū)依工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日前支付工資元元。第44條第1、、16 。書篇四住宅：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：限限務(wù)為期限，自年月日起至止。其中，試用期（有無月