公司報警偽造勞動合同

公司報警偽造勞動合同第一篇范文：合同編號：_______合同的名稱：__________公司與__________先生/女士之間關于勞動合同的偽造報警處理協(xié)議甲方：__________公司地址：________________________代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：__________先生/女士身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方為甲方員工，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方報警稱甲方偽造勞動合同一事，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，甲乙雙方簽訂的勞動合同系真實有效，并無偽造行為。二、甲方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，將嚴格遵循我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，依法與乙方簽訂、變更、解除或終止勞動合同，確保乙方的合法權益不受侵害。三、乙方承諾，不再就勞動合同的真實性進行任何報警、投訴或舉報，并對甲方提供的勞動合同及相關證明材料予以認可。四、甲乙雙方應共同維護雙方的合法權益，互相尊重，誠信合作，共同發(fā)展。五、如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中產生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽字）：__________先生/女士簽訂日期：________________甲乙雙方簽訂的勞動合同乙方提供的報警材料甲方提供的相關證明材料請根據實際情況填寫合同編號、甲方地址、代表人、聯(lián)系電話、乙方身份證號碼、聯(lián)系電話以及簽訂日期等空白處。此合同僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂正式合同前，請務必征求專業(yè)律師的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同的名稱：__________公司與__________先生/女士及__________第三方主體之間關于勞動合同偽造報警處理與權益保障協(xié)議甲方：__________公司地址：________________________代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：__________先生/女士身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________（名稱）地址：________________________代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方為甲方員工，第三方主體為具有獨立法人資格的專業(yè)機構，甲乙雙方經友好協(xié)商，并在充分保障甲方權益的前提下，就乙方報警稱甲方偽造勞動合同一事，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，甲乙雙方簽訂的勞動合同系真實有效，并無偽造行為。二、甲方權益保障甲方有權要求乙方立即撤回所有針對甲方偽造勞動合同的報警、投訴或舉報。甲方有權要求第三方主體對乙方的報警行為進行調查，并依法采取措施維護甲方合法權益。甲方有權要求第三方主體對乙方進行告誡，告知其依法履行勞動合同，不得損害甲方權益。甲方有權要求第三方主體對乙方在勞動合同履行過程中的違約行為進行監(jiān)督和管理。三、乙方義務及限制乙方應立即停止就勞動合同的真實性進行任何報警、投訴或舉報。乙方應依法履行勞動合同，不得損害甲方的合法權益。乙方應接受第三方主體的監(jiān)督和管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方在勞動合同履行過程中如有違約行為，應承擔相應的法律責任。四、第三方主體權益及義務第三方主體應獨立、公正地進行調查，并依法采取措施維護甲方合法權益。第三方主體應對乙方的報警行為進行評估，如認定乙方行為構成惡意報警，應采取相應措施予以制止。第三方主體應對乙方在勞動合同履行過程中的違約行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方權益不受侵害。第三方主體應對本次事件保密，未經甲方同意，不得向任何第三方披露相關信息。五、違約責任如乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、名譽損害等。如第三方主體違反本協(xié)議，甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、名譽損害等。六、爭議解決甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽字）：__________先生/女士第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：________________甲乙雙方簽訂的勞動合同乙方提供的報警材料第三方主體調查評估報告第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，有助于客觀、公正地評估乙方的報警行為，防止乙方惡意報警損害甲方合法權益。同時，第三方主體可以對乙方在勞動合同履行過程中的違約行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方權益不受侵害。此外，第三方主體的介入也有利于維護勞動關系和諧，減少勞動爭議，促進甲乙雙方依法履行勞動合同。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導本協(xié)議的簽訂，旨在維護自身合法權益，確保勞動合同的真實有效性。通過與乙方及第三方主體的協(xié)商，甲方可以更好地保障自身權益，同時促進甲乙雙方依法履行勞動合同，維護勞動關系和諧。此外，甲方為主導還有助于提高公司形象，增強員工信任，為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同的名稱：__________公司與__________先生/女士及__________第三方主體之間關于勞動合同糾紛處理與權益保障協(xié)議甲方：__________公司地址：________________________代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：__________先生/女士身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________（名稱）地址：________________________代表人：_____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方為甲方員工，第三方主體為具有獨立法人資格的專業(yè)機構，甲乙雙方經友好協(xié)商，并在充分保障乙方權益的前提下，就甲方涉嫌違反勞動合同一事，達成如下協(xié)議：一、乙方的權益保障乙方有權要求甲方立即糾正涉嫌違反勞動合同的行為。乙方有權要求第三方主體對甲方的行為進行調查，并依法采取措施維護乙方合法權益。乙方有權要求第三方主體對甲方進行告誡，告知其依法履行勞動合同，不得損害乙方權益。乙方有權要求第三方主體對甲方在勞動合同履行過程中的違約行為進行監(jiān)督和管理。二、甲方義務及限制甲方應立即糾正涉嫌違反勞動合同的行為。甲方應依法履行勞動合同，不得損害乙方的合法權益。甲方應接受第三方主體的監(jiān)督和管理，遵守乙方制定的各項規(guī)章制度。甲方在勞動合同履行過程中如有違約行為，應承擔相應的法律責任。三、第三方主體權益及義務第三方主體應獨立、公正地進行調查，并依法采取措施維護乙方合法權益。第三方主體應對甲方的行為進行評估，如認定甲方行為構成違約，應采取相應措施予以制止。第三方主體應對甲方在勞動合同履行過程中的違約行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方權益不受侵害。第三方主體應對本次事件保密，未經乙方同意，不得向任何第三方披露相關信息。四、甲方違約責任如甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、名譽損害等。如第三方主體違反本協(xié)議，乙方有權要求第三方主體承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、名譽損害等。五、爭議解決甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽字）：__________先生/女士第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：________________甲乙雙方簽訂的勞動合同乙方提供的相關證明材料第三方主體調查評估報告乙方為主導的目的和意義：乙方為主導本協(xié)議的簽訂，旨在維護自身合法權益，確保勞動合同的履行。通過與甲方及第三方主體的協(xié)商，乙方可以更好地保障自身權益，同時促進甲乙雙方依法履行勞動合同，維護勞動關系和諧。此外