人事代理找不到合同

人事代理找不到合同第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懞贤幪朷合同名稱：人事代理服務合同甲方（委托方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（受托方）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]鑒于甲方需要對部分人事管理事務進行代理，乙方具備提供人事代理服務的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人事代理服務事宜達成以下合同：第一條人事代理服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事代理服務提供商，將按照本合同的約定，為甲方提供以下人事代理服務：（1）員工社會保險及公積金代繳；

（2）員工人事檔案管理；

（3）員工工資、獎金及福利發(fā)放；

（4）員工勞動合同簽訂與管理；

（5）員工培訓與發(fā)展；

（6）勞動爭議處理；

（7）甲方委托的其他人事管理事務。第二條人事代理服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懹行赸，除非一方提前終止本合同。2.2雙方應在合同有效期屆滿前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙轢協(xié)商是否續(xù)簽。第三條人事代理服務費用3.1乙方按照甲方提供的員工人數(shù)和約定的人事代理服務內(nèi)容，向甲方收取服務費用。服務費用的標準和支付方式詳見附件一《人事代理服務費用明細》。3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用。甲方逾期支付的，應按照逾期部分的服務費用金額支付違約金，違約金的計算方式詳見附件二《違約金計算方式》。第四條雙方的權(quán)利和義務4.1甲方應向乙方提供真實、完整的員工信息和相關資料，并按照約定支付服務費用。4.2乙方應按照約定提供人事代理服務，并保證服務質(zhì)量符合法律法規(guī)和甲方要求。4.3甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)的人事代理服務。4.4乙方應遵守國家保密法律法規(guī)，對甲方提供的人員信息和相關資料予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2雙方因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸附件一：《人事代理服務費用明細》附件二：《違約金計算方式》請注意，以上合同范本僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同名稱：人事代理服務及權(quán)益保障合同甲方（委托方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（受托方）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]鑒于甲方需要對部分人事管理事務進行代理，乙方具備提供人事代理服務的資質(zhì)和能力，丙方作為獨立的第三方主體，為甲方和乙方提供保障和協(xié)調(diào)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人事代理服務及權(quán)益保障事宜達成以下合同：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，主要職責如下：（1）監(jiān)督乙方履行人事代理服務合同，確保服務質(zhì)量符合法律法規(guī)和甲方要求；

（2）協(xié)調(diào)處理甲方、乙方之間的爭議，維護甲方合法權(quán)益；

（3）對乙方進行評估，確保乙方遵守合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務；

（4）在乙方違約時，根據(jù)甲方授權(quán)采取措施，保障甲方權(quán)益；

（5）提供必要的法律、政策咨詢和支持。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方權(quán)益主導原則：本合同以甲方權(quán)益為主導，確保甲方在人事代理服務過程中的權(quán)益得到充分保障。2.2甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務；

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務過程，并要求乙方及時改正不規(guī)范行為；

（3）甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)要求乙方履行合同約定的義務；

（4）甲方有權(quán)在合同到期前決定是否續(xù)簽，并根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容；

（5）甲方有權(quán)在乙方違約時要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決。2.3甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務標準和質(zhì)量提供服務，確保甲方員工權(quán)益；

（2）甲方有權(quán)要求丙方監(jiān)督乙方履行合同，確保甲方利益不受損害；

（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的服務改進建議，并要求乙方及時采納；

（4）甲方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)實際情況選擇其他服務提供商，確保甲方權(quán)益最大化；

（5）甲方有權(quán)在丙方評估報告中了解乙方服務情況，并根據(jù)報告采取相應措施。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違約行為：（1）未按照約定提供人事代理服務；

（2）服務質(zhì)量和標準不符合法律法規(guī)和甲方要求；

（3）泄露甲方提供的員工信息和相關資料；

（4）違反合同約定的其他事項。3.2乙方違約責任：（1）乙方應按照甲方要求改正違約行為；

（2）乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

（3）乙方在違約期間應停止收取服務費用；

（4）乙方在違約情節(jié)嚴重時，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方承擔相應責任。3.3乙方限制條款：（1）乙方不得要求甲方支付未經(jīng)約定的費用；

（2）乙方不得泄露甲方提供的員工信息和相關資料，違反者將承擔法律責任；

（3）乙方不得以任何方式損害甲方權(quán)益，包括但不限于侵犯甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等；

（4）乙方在合同期內(nèi)不得擅自變更服務內(nèi)容和服務標準。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1第三方主體介入人事代理服務合同，有助于監(jiān)督乙方履行合同，確保甲方權(quán)益得到充分保障；4.2第三方主體具有獨立性，可以客觀、公正地評估乙方服務情況，并提出改進建議；4.3第三方主體介入可以協(xié)調(diào)處理甲方、乙方之間的爭議，避免糾紛升級，節(jié)省法律訴訟成本；4.4第三方主體提供必要的法律、政策咨詢和支持，有助于甲方更好地理解和運用法律法規(guī)，維護自身權(quán)益。第五條甲方為主導的目的和意義5.1甲方為主導本合同的簽訂，旨在確保自身在人事代理服務過程中的權(quán)益得到充分保障；5.2甲方通過明確自身權(quán)利和利益，要求乙方提供優(yōu)質(zhì)服務，確保員工權(quán)益；5.3甲方通過第三方主體介入，加強對乙方的監(jiān)督和約束，降低合同履行風險；5.4甲方為主導本合同，有利于規(guī)范乙方服務行為，提高服務質(zhì)量，促進雙方長期合作。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同名稱：人力資源外包及權(quán)益保障合同甲方（委托方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（受托方）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]鑒于甲方需要對外包的人力資源管理進行代理，乙方具備提供人力資源外包服務的資質(zhì)和能力，丙方作為獨立的第三方主體，為甲方和乙方提供保障和協(xié)調(diào)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源外包及權(quán)益保障事宜達成以下合同：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，主要職責如下：（1）監(jiān)督乙方履行人力資源外包服務，確保服務質(zhì)量符合法律法規(guī)和甲方要求；

（2）協(xié)調(diào)處理甲方、乙方之間的爭議，維護乙方合法權(quán)益；

（3）對乙方進行評估，確保乙方遵守合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務；

（4）在乙方違約時，根據(jù)甲方授權(quán)采取措施，保障乙方權(quán)益；

（5）提供必要的法律、政策咨詢和支持。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方權(quán)益主導原則：本合同以乙方權(quán)益為主導，確保乙方在人力資源外包服務過程中的權(quán)益得到充分保障。2.2乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供外包服務；

（2）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的服務過程，并要求甲方及時改正不規(guī)范行為；

（3）乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)要求甲方履行合同約定的義務；

（4）乙方有權(quán)在合同到期前決定是否續(xù)簽，并根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容；

（5）乙方有權(quán)在甲方違約時要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決。2.3乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務標準和質(zhì)量提供服務，確保乙方利益；

（2）乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行合同，確保乙方利益不受損害；

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的服務改進建議，并要求甲方及時采納；

（4）乙方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)實際情況選擇其他服務提供商，確保乙方權(quán)益最大化；

（5）乙方有權(quán)在丙方評估報告中了解甲方服務情況，并根據(jù)報告采取相應措施。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違約行為：（1）未按照約定提供外包服務；

（2）服務質(zhì)量和標準不符合法律法規(guī)和乙方要求；

（3）泄露乙方提供的員工信息和相關資料；

（4）違反合同約定的其他事項。3.2甲方違約責任：（1）甲方應按照乙方要求改正違約行為；

（2）甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

（3）甲方在違約期間應停止收取服務費用；

（4）甲方在違約情節(jié)嚴重時，乙方有權(quán)提前終止合同，并要求甲方承擔相應責任。3.3甲方限制條款：（1）甲方不得要求乙方支付未經(jīng)約定的費用；

（2）甲方不得泄露乙方提供的員工信息和相關資料，違反者將承擔法律責任；

（3）甲方不得以任何方式損害乙方權(quán)益，包括但不限于侵犯乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽等；

（4）甲方在合同期內(nèi)不得擅自變更服務內(nèi)容和服務標準。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1第三方主體介入人力資源外包服務合同，有助于監(jiān)督乙方履行合同，確保甲方權(quán)益得到充分保障；4.2第三方主體具有獨立性，可以客觀、公正地評估乙方服務情況，并提出改進建議；4.3第三方主體介入可以協(xié)調(diào)處理甲方、乙方之間的爭議，避免糾紛升級，節(jié)省法律訴訟成本；4.4第三方主體提供必要的法律、政策咨詢和支持，有助于乙方更好地理解和運用法律法規(guī)，維護自身權(quán)益。第五條乙方為主導的目的和意義5.1乙方為主