入職前合同范本寫

入職前合同范本寫第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方入職甲方的相關事宜達成如下合同條款：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方：[填寫職位名稱]，主要工作內容為：[填寫工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。1.本合同試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]。2.試用期內，甲乙雙方應互相了解對方的工作能力、工作表現等。3.試用期內，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。4.試用期內，乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。四、勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫工作時間，如“周一至周五，9:00-18:00”]。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密協議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方如達成一致，可以解除或終止本合同。2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：[列出附件名稱，如“員工手冊”、“規(guī)章制度”等]。2.附件與本合同具有同等法律效力。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上合同范本僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方入職甲方的相關事宜達成如下合同條款：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方：[填寫職位名稱]，主要工作內容為：[填寫工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。1.本合同試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]。2.試用期內，甲乙雙方應互相了解對方的工作能力、工作表現等。3.試用期內，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。4.試用期內，乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。四、勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫工作時間，如“周一至周五，9:00-18:00”]。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密協議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、甲方權益保障1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。2.乙方在甲方任職期間，不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方在甲方任職期間，如遇競業(yè)限制，乙方應遵守相關規(guī)定。八、違約及限制條款1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協議、競業(yè)限制等規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。3.乙方在合同期內提前解除合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。九、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方的人才培養(yǎng)和輸出單位，應對乙方的工作能力和素質負責。2.丙方應確保乙方在甲方的工作表現符合甲方的要求。3.丙方在乙方離職后，應協助甲方處理與乙方相關的后續(xù)事宜。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：[列出附件名稱，如“員工手冊”、“規(guī)章制度”等]。2.附件與本合同具有同等法律效力。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上合同范本僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。]總結：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以更好地保障甲方的權益，確保乙方的工作能力和工作表現符合甲方的要求。同時，第三方主體可以協助甲方處理與乙方相關的后續(xù)事宜，提高合同的履行效率。在此基礎上，甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方的權益得到充分保障，同時通過設置違約及限制條款，對乙方進行約束，以維護甲方的利益第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方入職甲方的相關事宜達成如下合同條款：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方：[填寫職位名稱]，主要工作內容為：[填寫工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。1.本合同試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]。2.試用期內，甲乙雙方應互相了解對方的工作能力、工作表現等。3.試用期內，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。4.試用期內，乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。四、勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫工作時間，如“周一至周五，9:00-18:00”]。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、乙方權益保障1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權歸乙方所有。2.乙方在甲方任職期間，有權兼職與甲方業(yè)務無競爭關系的工作。3.乙方在甲方任職期間，如遇競業(yè)限制，乙方應遵守相關規(guī)定。七、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方違反保密協議、競業(yè)限制等規(guī)定，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。3.甲方在合同期內提前解除合同，應支付乙方違約金，具體金額雙方協商確定。八、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方的人才培養(yǎng)和輸出單位，應對乙方的工作能力和素質負責。2.丙方應確保乙方在甲方的工作表現符合乙方的要求。3.丙方在乙方離職后，應協助乙方處理與甲方相關的后續(xù)事宜。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：[列出附件名稱，如“員工手冊”、“規(guī)章制度”等]。2.附件與本合同具有同等法律效力。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：______________