全新建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同

全新建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________戶(hù)籍所在地：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在全新建筑工地從事農(nóng)民工工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方的工作時(shí)間為每月____個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.乙方的工資發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。九、保密事項(xiàng)1.乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.乙方的工作記錄6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)7.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)8.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)等。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作安排進(jìn)行工作。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方未按照本合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相應(yīng)的工作條件，甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不到位：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.規(guī)章制度違反法律規(guī)定：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，制定合法、合理的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。5.爭(zhēng)議解決不當(dāng)：雙方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，妥善解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新建筑工地招