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文檔簡介
兒童音樂俱樂部保育員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要,可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方兒童音樂俱樂部擔任保育員職務,負責照顧兒童日常起居、組織兒童音樂活動等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天,每天工作__小時,具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)和辦法按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與培訓1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。2.甲方應定期為乙方提供業(yè)務培訓,提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知對方。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)雙方協(xié)商一致的。(1)勞動合同期滿的;(2)乙方達到法定退休年齡的;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟補償1.甲乙雙方解除或者終止勞動合同時,甲方應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方主動提出解除勞動合同的,甲方有權不予支付經(jīng)濟補償。第九條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服尺碼表7.乙方體檢報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付工資的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供社會保險的,屬于違約行為。5.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作時間。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應按照相關法律法規(guī),為乙方提供醫(yī)療救助,并根據(jù)實際情況支付工資。2.問題:甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題:合同期滿,雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法:雙方按照合同約定辦理終止勞動合同手續(xù),乙方享有相應的經(jīng)濟補償。
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