婦女健康題庫

1.下列哪些屬于人身安全保護令的措施（）

A.禁止被申請人實施家庭暴力

B.禁止被申請人騷擾跟蹤接觸申請人及其近親屬

C.責(zé)令被申請人遷出申請人住所及保護申請人人身安全的其他措施

D,以上各項D

1.人身安全保護令的有效期不超過（）

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.一年C

2.夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的什么權(quán)利？

A.占有、分配、收益和處分

B.占有、使用、收益和處分

C.占有、行使收益和處分B

3.為婦女的勞動安全和健康，對產(chǎn)期的女職工給予不少于（）天的產(chǎn)

假和生育待遇。

A.60

B.90

C.180

D.45B

4.對于懷孕（）以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和

夜班勞動

A.6個月

B.7個月

C.8個月

D.9個月B

5.《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于

女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。

A.書面

B.口頭

C.正式

D.采取口頭或書面的方式A

6.女職工經(jīng)醫(yī)療結(jié)構(gòu)確診為重度更年期綜合征不能正常工作的可以

適當(dāng)減輕其勞動量，或者（）

A.不能調(diào)整其到其他合適的崗位

B.臨時調(diào)整其到其他合適的崗位

C.經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整其到其他合適的崗位

D.直接調(diào)整其到其他合適的崗位C

7.女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿四個月流

產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕七個月以上終止妊娠的，除給予42

天規(guī)定產(chǎn)假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為（）天的延長

假。

A.50

B.52

C.54

D.56D

8.用人單位應(yīng)當(dāng)每年為女職工安排不少于一次的婦科檢查，檢查時

間（），檢查費用由（）承擔(dān)。有條件的用人單位可以定期組織女

職工進行乳腺癌、宮頸癌篩查。

A.計入勞動時間，用人單位與女職工本人共同

B.不計入勞動時間，用人單位計入勞動時間，用人單位

C.不計入勞動時間，用人單位與女職工本人共同C

9.以下說法是否符合男女平等基本國策的精神：男女平等就是根據(jù)

男女不同的生理特征給予不同的對待，在社會發(fā)展方面給予女性

更多的照顧和保護

A.符合

B.不符合B

10.以下說法是否符合男女平等基本國策的精神：對于一個職業(yè)女性

來說，平衡好工作和家庭的矛盾是最重要的

A.符合

B.不符合B

11.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。

A.用人單位

B.職工個人

C.用人單位和職工個人共同

D.國家A

12.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期最長不得超過（）。

A.3個月

B.6個月

C.12個月

D.24個月B

13.（）是勞動合同的必備條款。

A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人

B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

C.勞動合同期限

D.以上都是D

14.勞動合同的類別包括（）0

A.固定期限

B.無固定期限

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同

D.以上都是D

15.婦女權(quán)益保障法是我國第一部以（）為主體、全面保護婦女各項合

法權(quán)益的基本法。

A.公民

B.婦女

C.婦女兒童

D.人民B

16.《婚姻法》規(guī)定，我國實行（）的婚姻制度。

A.婚姻自由

B.一夫一妻

C.男女平等

D.以上各項D

17.夫或妻處理夫妻共同財產(chǎn)上的權(quán)利是（）的。

A.視收入多少而定

B.屬于戶主

C.視承擔(dān)義務(wù)而定

D.平等D

18.下列哪些財產(chǎn)不屬于夫妻一方的個人財產(chǎn)（）。

A.婚前個人財產(chǎn)在婚后經(jīng)營取得的收益

B.一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費

C.遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)

D.婚前個人財產(chǎn)A

19.夫妻對共同財產(chǎn)處理未取得一致意見，一方不同意，另一方（）。

A.可以強行處理

B.不得擅自處理可以隱瞞對方，

C.自行處理

D.轉(zhuǎn)移財產(chǎn)B

20.遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，以最后所立（）

遺囑為準。

A.自書

B.代書

C.錄音、口頭遺囑

D.公證D

21.監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)按照（）的原則履行監(jiān)護職責(zé)。

A.權(quán)利義務(wù)對等

B.遵守法律法規(guī)

C.最有利于被監(jiān)護人

D.尊重被監(jiān)護人意愿C

22.（）有監(jiān)護能力的人能擔(dān)任未成年人的監(jiān)護人。

A.父母

B.祖父母、外祖父母

C.兄、姐

D.以上都能擔(dān)任D

23.以下幾種體液內(nèi)HIV含量大小描述正確的是（）

A.血液〉精液〉陰道分泌物〉唾液

B.精液〉血液〉陰道分泌物〉唾液

C.血液〉精液〉唾液〉陰道分泌物

D.血液〉陰道分泌物〉精液〉唾液A

24.公安機關(guān)對無民事行為能力人、限制民事行為能力人因家庭暴力

身體受到嚴重傷害、面臨人身安全威脅或者處于無人照料等危險

狀態(tài)的，如何處置？（）

A.交由婦聯(lián)組織負責(zé)照料看護

B.由公安機關(guān)自己負責(zé)照料看護

C.交由社會組織負責(zé)照料看護

D.公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)通知并協(xié)助民政部門將其安置到臨時庇護場所、救助

管理機構(gòu)或者福利機構(gòu)D

25.實行男女平等是我國的（）。

A.基本國策

B.基本政策

C.根本原則A

26.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，組織女職工進行（）時的職業(yè)健康

檢查，并將檢查結(jié)果如實告知女職工。

A.上崗前

B.離崗時

C.上崗前、在崗期間、離崗時C

27.保障婦女的合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。

A.各級政府

B.全社會

C.各級黨委B

28.女職工是（）的統(tǒng)稱。

A.女工人

B.女職員

C.女職員和女工人C

29.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括（）。

A.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人

身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益

B.政治權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利、文化權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利

C.政治權(quán)利、勞動權(quán)利、文化教育權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利

A

30.女職工有權(quán)通過各種途徑和形式（）。管理國家事務(wù)

管理經(jīng)濟和文化事業(yè)管理社會事務(wù)ABC

31.

32.女職工參與國家和社會事務(wù)的（）

A.民主決策

B.民主管理

C.民主監(jiān)督ABC

33.在（）等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

A.晉職

B.晉級

C.評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)ABC

34.國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必

須堅持男女平等的原則，并有（）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

A.一定比例

B.適當(dāng)數(shù)量

C.相當(dāng)數(shù)量B

35.各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以

（）為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準。

A.年齡

B.性別

C.身高B

36.國家對女職工和未成年工實行特殊（)o

A.生活保護

B.保險待遇

C.勞動保護C

37.女職工勞動保護權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入（）。

A.勞動合同

B.商業(yè)合同

C.集體合同AC

38.除女職工自己要求外，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳

等情形（）0

A.降低女職工的工資

B.辭退女職工

C.單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議ABC

39.禁止招收未滿（）周歲的女工。

A.15

16

17B

40.未成年工是指年滿16周歲未滿（）周歲的勞動者。

A.17

B.18

C.19B

41.女職工產(chǎn)假為（）天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假

（）天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（》

天。

A.90、15、15

180、30、30

90、20、15A

42.懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查（）。

A.不應(yīng)作為勞動時間

B.若領(lǐng)導(dǎo)同意可視為勞動時間

C.應(yīng)當(dāng)算作勞動時間C

43.女職工在懷孕期間，所在單位應(yīng)予以保護，具體包括（）

A.不得在正常勞動日以外延長勞動時間

B.對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動量或

安排其他勞動

C.女職工懷孕7個月以上，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。

ABC

44.不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的

第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動。

A.半周歲

B.1周歲

C.2周歲

D.B

45.不得安排女職工在月經(jīng)期間從事（）。

A.高處作業(yè)

B.低溫、冷水作業(yè)

C.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。ABC

46.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者

依法向（）申請仲裁，或者向人民法院起訴。

A.公安機關(guān)

B.有關(guān)部門

C.勞動爭議仲裁機構(gòu)C

47.國家保護婦女的（）權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

A.人身自由

B.婚姻自主

C.戀愛自由B

48.結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（）周歲。

A.22

B.20

C.23

D.B

49.以下三個答案中，哪一項是國家的基本國策？（）

A.男女同工同酬

B.男女平等

C.實行按勞分配B

50.下面三項內(nèi)容，哪一項是國務(wù)院制定的新時期婦女發(fā)展的總體規(guī)

戈IJ?（）

A.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃

B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃

C.《中國婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）》C

51.國務(wù)院頒布的第一個促進婦女全面發(fā)展的國家行動綱領(lǐng)是在什么

時間？（）

A.1995年7月27日

B.2000年7月21日

C.2000年7月27日A

52.保障婦女的合法權(quán)益是誰的責(zé)任？（）

A.各級婦聯(lián)組織

B.各級政府的

C.全社會的共同C

53.制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及哪類問題，應(yīng)當(dāng)聽取

婦女聯(lián)合會的意見？（）

A.有關(guān)婦女問題的

B.婦女權(quán)益的重大問題

C.男女平等問題的B

54.申請法律援助時，申請人應(yīng)開具什么，提交法律援助機構(gòu)進行審

查。（）

A.《經(jīng)濟狀況證明》

B.勞動合同

C.居民身份證

55.法律援助條例從自？年