太倉(cāng)市家政服務(wù)行業(yè)員工合同

太倉(cāng)市家政服務(wù)行業(yè)員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________單位地址：________________單位負(fù)責(zé)人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事家政服務(wù)工作，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照看兒童、護(hù)理老人、病人等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，享有相應(yīng)的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月工資發(fā)放日為每月________日。3.乙方工作期間，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。甲方支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作職責(zé)描述8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.家政服務(wù)：指家務(wù)勞動(dòng)、照看兒童、護(hù)理老人、病人等家庭服務(wù)。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)員工在本單位工作的年限，依法支付給員工的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作內(nèi)容；乙方仍不改進(jìn)的，甲方可以根據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭需要照看老人、孩子、病人等。2.家庭需要家務(wù)勞動(dòng)，如清潔、