工資代發(fā)代表委托范本示例

工資代發(fā)代表委托范本示例合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方同意將其員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給乙方辦理。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的工資發(fā)放信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3甲方應(yīng)依法履行支付員工工資的義務(wù)，確保工資資金的合法性。二、代發(fā)工資服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的工資發(fā)放信息，按時(shí)足額將工資發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶。2.2乙方應(yīng)保證工資發(fā)放工作的順利進(jìn)行，確保甲方員工及時(shí)收到工資。2.3乙方在代發(fā)工資過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保甲方員工個(gè)人信息安全。三、代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。四、合同的履行4.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供工資發(fā)放信息，包括員工姓名、工號(hào)、銀行賬戶等信息。4.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的工資發(fā)放信息后，及時(shí)辦理工資發(fā)放事宜。4.3雙方應(yīng)共同解決在合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定時(shí)間支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.2乙方未按時(shí)足額代發(fā)工資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止代發(fā)工資服務(wù)，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2合同期滿前，雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方金融機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件3.甲方員工名單及銀行賬戶信息4.代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.合同解除或終止的書面協(xié)議6.爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按時(shí)足額代發(fā)工資，認(rèn)定違約。3.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的工資發(fā)放信息，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立的企業(yè)。2.乙方：指具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)。3.代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供工資發(fā)放信息不準(zhǔn)確或延遲提供。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確、完整的工資發(fā)放信息，并按時(shí)提供，如有問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。2.問題：乙方代發(fā)工資不及時(shí)或不足額。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的工資發(fā)放信息及時(shí)足額代發(fā)工資，如有問題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。4.問題：乙方泄露甲方員工個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護(hù)甲方員工個(gè)人信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要將員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)的乙方辦理。2.甲方同意將工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給乙方，并按照約定時(shí)間提供工資發(fā)放信息。3.乙方按照甲方提供的工資發(fā)放信息