服裝設(shè)計(jì)師試用協(xié)議

服裝設(shè)計(jì)師試用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：一、試用期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個(gè)月。2.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，則本協(xié)議自動續(xù)約____個(gè)月。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行設(shè)計(jì)師職責(zé)，服從甲方的管理和工作安排。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)負(fù)責(zé)為甲方提供服裝設(shè)計(jì)方案，包括但不限于款式、色彩、面料等方面的建議。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計(jì)方案的修改和完善，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方要求。3.乙方在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、工作成果歸屬1.乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)成果，包括但不限于圖紙、樣衣等，均屬于甲方所有。2.乙方同意甲方有權(quán)使用、修改、發(fā)表其在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)成果。3.乙方不得以任何形式將設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目或向第三方泄露。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期的月薪為人民幣____元。2.乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)后，甲方按約定支付乙方設(shè)計(jì)報(bào)酬。3.乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至乙方離職后____年終止。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按約定支付乙方工資、設(shè)計(jì)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.設(shè)計(jì)作品samples4.保密協(xié)議5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.薪資支付證明7.設(shè)計(jì)報(bào)酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露保密信息：乙方在任職期間或離職后違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的行為。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方工資、設(shè)計(jì)報(bào)酬的行為。4.甲方未履行合同義務(wù)：甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、工作環(huán)境等義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本協(xié)議中的甲方和乙方，即簽訂協(xié)議的雙方主體。2.試用期：指乙方在簽訂協(xié)議后，為考察其是否符合甲方要求的期間。3.設(shè)計(jì)成果：指乙方在試用期內(nèi)為甲方創(chuàng)作的設(shè)計(jì)方案、圖紙、樣衣等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行修改，直至符合甲方要求。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息后，應(yīng)立即要求乙方停止違法行為，并有權(quán)解除本協(xié)議，要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付應(yīng)付報(bào)酬。如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.設(shè)計(jì)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方設(shè)計(jì)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，并在合同中進(jìn)行約定，以避免后續(xù)糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件、工作環(huán)境。2.