勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議版

勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議版合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)因工作需要，雙方同意對(duì)原合同部分內(nèi)容進(jìn)行延期，并達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同延期1.1雙方同意將原合同的終止日期延長(zhǎng)至____年__月__日。1.2延長(zhǎng)期內(nèi)，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)按照原合同的約定執(zhí)行。1.3延長(zhǎng)期內(nèi)，如雙方另有約定，可另行簽訂書(shū)面協(xié)議予以明確。二、權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，提高職業(yè)技能。2.3延長(zhǎng)期內(nèi)，乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.4延長(zhǎng)期內(nèi)，乙方如因工作原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、合同解除和終止3.1延長(zhǎng)期屆滿(mǎn)前，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。3.2延長(zhǎng)期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)按照原合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.3延長(zhǎng)期內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，合同自然終止。四、其他4.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。4.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可依照國(guó)家法律法規(guī)及原合同的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.乙方身份證復(fù)印件6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.勞動(dòng)合同延期補(bǔ)充協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)4.乙方違反公司規(guī)章制度5.乙方因工作原因造成甲方損失6.雙方提前解除或終止合同未遵循約定程序7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的公司或組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。4.延期補(bǔ)充協(xié)議：在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同部分內(nèi)容進(jìn)行延期及補(bǔ)充的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律要求，要求甲方改正，甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方惡意拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解雇等。4.問(wèn)題：雙方提前解除或終止合同未遵循約定程序解決辦法：雙方應(yīng)遵循合同約定程序，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的情況。2.因工作性質(zhì)或項(xiàng)目