銷售人員聘用合同版

銷售人員聘用合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方銷售人員，負責(zé)__________（具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加提成，具體薪酬標準及提成比例由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方的薪酬政策確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成情況享受相應(yīng)的工資待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.2甲方提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進行，雙方協(xié)商一致。7.2任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.社會保險繳納證明6.乙方業(yè)績報告7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息，未經(jīng)甲方同意，與甲方現(xiàn)有或潛在客戶進行商業(yè)合作。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成情況工作，嚴重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及提成。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：是指雙方約定，乙方在一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.乙方未按合同規(guī)定工作：根據(jù)實際情況，給予乙方警告或解雇，并按照合同約定追究其責(zé)任。3.乙方提前離職：提前通知甲方，協(xié)商解決離職相關(guān)事宜，如賠償問題等。4.甲方未按約定支付工資及提成：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付，如協(xié)商無果，可采取法律手段維權(quán)。5.甲方未為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方仍不履行，可向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.乙方按照甲方要求完成銷售任務(wù)，獲取勞動報酬。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密。4.甲方為乙方繳納