建筑用工簡(jiǎn)單合同范本

建筑用工簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào)：__________甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：一、合同范圍及內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供位于__________的項(xiàng)目的建筑用工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保其提供的勞動(dòng)力符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至項(xiàng)目完工之日止。2.2如因特殊情況導(dǎo)致項(xiàng)目延期，雙方可協(xié)商延長合同期限。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)力，其工資、福利等各項(xiàng)待遇均按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方向甲方提供的勞動(dòng)力的工資、福利等各項(xiàng)待遇。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供乙方所需的勞動(dòng)力的工作條件和工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的勞動(dòng)力，并保證其提供的勞動(dòng)力具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的勞動(dòng)力的工資、福利等各項(xiàng)待遇。4.4乙方應(yīng)確保其提供的勞動(dòng)力遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（發(fā)包方）：__________乙方（承包方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（發(fā)包方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（承包方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（發(fā)包方）的資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方（承包方）的資質(zhì)證書復(fù)印件5.項(xiàng)目相關(guān)圖紙和技術(shù)資料6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.勞動(dòng)者身份證明復(fù)印件8.乙方提供的勞動(dòng)力名單及相關(guān)資質(zhì)證明9.勞動(dòng)保障部門的相關(guān)批準(zhǔn)文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的工作條件和工作任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定提供符合要求的勞動(dòng)力的，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方提供的勞動(dòng)力的工資、福利等各項(xiàng)待遇的，屬于違約行為。4.乙方未確保其提供的勞動(dòng)力遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的，屬于違約行為。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.發(fā)包方：指承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的單位或個(gè)人。2.承包方：指承擔(dān)工程建設(shè)中某一部分工作或某一特定任務(wù)的單位或個(gè)人。3.建筑用工：指在建筑工程項(xiàng)目中提供勞動(dòng)力服務(wù)的工人。4.勞動(dòng)力：指工人提供的勞動(dòng)能力。5.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。7.違約金：指一方違約時(shí)，按合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的工作條件和工作任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；如甲方仍不履行，可依法向勞動(dòng)保障部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方提供的勞動(dòng)力不符合要求。解決辦法：要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞動(dòng)力；如乙方仍不改正，可依法解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方提供的勞動(dòng)力的工資、福利等各項(xiàng)待遇。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資、福利等待遇；如甲方仍不支付，可依法向勞動(dòng)保障部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方提供的勞動(dòng)力違反國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律。解決辦法：要求乙方立即整改，并對(duì)違反法律法規(guī)和紀(jì)律的勞動(dòng)者進(jìn)行處理；如乙方不整改，可依法解除合同。五、所