店員勞動(dòng)合同范本

店員勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的附件為《店員崗位職責(zé)說明書》和《店員考核辦法》，乙方已仔細(xì)閱讀并同意遵守。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了更好地履行合同義務(wù)，引入第三方作為服務(wù)提供方，以增強(qiáng)甲方的權(quán)益保障。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、福利保障等。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對(duì)乙方的工資、福利等進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除或終止本勞動(dòng)合同，具體情形請(qǐng)參照第六條。第五條第三方服務(wù)內(nèi)容5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于銷售技巧、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)。5.2第三方負(fù)責(zé)為乙方提供福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、體檢等方面的保障。5.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和相關(guān)數(shù)據(jù)。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方同意如在工作中違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方同意如在工作中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方同意如在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的附件為《店員崗位職責(zé)說明書》和《店員考核辦法》，乙方已仔細(xì)閱讀并同意遵守。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：________________第三方介入的意義和目的，是為了增強(qiáng)甲方的權(quán)益保障，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。通過第三方的服務(wù)提供，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)通過第三方的專業(yè)服務(wù)，乙方可以得到更好的培訓(xùn)和福利保障，提高工作滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過引入第三方，為乙方提供更全面的支持，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方為了更好地履行合同義務(wù)，引入第三方作為服務(wù)提供方，以增強(qiáng)乙方的權(quán)益保障。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、福利保障等。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。4.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利保障等權(quán)益。4.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。第五條第三方服務(wù)內(nèi)容5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于銷售技巧、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)。5.2第三方負(fù)責(zé)為乙方提供福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、體檢等方面的保障。5.3第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和相關(guān)數(shù)據(jù)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方同意如在工作中違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2甲方同意如在工作中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方同意如在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的附件為《店員崗位職責(zé)說明書》和《店員考核辦法》，乙方已仔細(xì)閱讀并同意遵守。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________