公司職業(yè)健康管理制度匯編

潤生石墨氈有限公司職業(yè)病防治

規(guī)章制度及操作規(guī)程匯編

2013年11月30日

目錄

第一章機構設置..........................................................1

第二章職業(yè)病危害防治責任制度............................................2

第三章職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度.............................................10

一、職業(yè)危害警示與告知制度...............................................10

二、職業(yè)危害項目申報制度.................................................11

三、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度...........................................12

四、職業(yè)病防護設施維護檢修制度...........................................14

五、職業(yè)病防護用品管理制度...............................................15

六、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度.........................................17

七、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度...................................19

八、職業(yè)病危害事故報告和處置制度........................................21

九、職業(yè)病危害應急救援與管理制度.........................................23

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度...............................................27

H^一、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度..........................................29

十二、職業(yè)危害防治管理制度...............................................31

十三、班組職業(yè)病防治班前教育制度........................................33

十四、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度................................33

十五、職業(yè)病防治計劃與實施方案..........................................35

十六、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)病防治制度..........................36

第四章崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程............................................37

一、織氈、裁氈、裝出爐及機加工、機修人員（粉塵）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程....37

二、高溫碳化、浸膠（有毒有害氣體）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程..................38

三、高溫碳化（高溫）人員崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程............................39

第五章職業(yè)病危害事故應急救援預案......................................40

一、目的.................................................................40

二、范圍.................................................................40

三、職業(yè)病危害因素辨識基本情況..........................................40

四、條件.................................................................41

五、組織結構及職責......................................................41

六、應急救援事故級別....................................................43

七、指揮部下設七個專業(yè)組................................................43

八、事故應急救援程序....................................................45

九、應急保障要求........................................................47

十、應急預案管理........................................................50

第一章機構設置

公司各部門：

為進一步做好職業(yè)病防治管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病

的發(fā)生，保障職工身體健康，經研究決定，成立潤生石墨職業(yè)病衛(wèi)

生管理機構?，F(xiàn)將管理機構成員及工作職責通知如下：

一、領導機構

組長：張培生

組員：張也蔡行福王浩

領導小組職責：

1.貫徹、落實國家《職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，并將

此工作列入企業(yè)管理的重要內容。

2.審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的

方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所

需資金落實等問題。

二、職業(yè)健康工作管理機構

負責人：張也蔡行福王浩

組員：各班組長

管理機構職責：

1.審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布置、督查和推動職業(yè)病防

治工作。

2.建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關檔案，并妥善保存。

3.確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危

害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分

析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

4.負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動健康檔案的建

立工作。

5.負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工

作；為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6.負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控

制效果評價。

7.開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安

全健康知識，提高自救、互救能力。

8.負責新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查

體工作。

9.負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位,

并妥善安置。

10.組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，制定職業(yè)衛(wèi)生管

理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織實施。

第二章職業(yè)病危害防治責任制度

一、職業(yè)健康安全責任制度

(-)公司董事長的職責

1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及相關的法律法規(guī)，組織建

立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職

業(yè)健康安全生產組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導

責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。

2.組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

3.保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以

有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

2

4.領導和支持職能管理部門職業(yè)病防治工作，賦予環(huán)境、職業(yè)

健康安全管理部門權力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。

督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產工作，及時消除環(huán)境、職

業(yè)健康安全事件，事故隱患。

5.督促本企業(yè)的本公司安監(jiān)部門認真做好本職范圍內的職業(yè)健

康安全工作。

6.組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促

落實防范措施。

7.按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構，配備專職職業(yè)病防

治安全管理人員。

8.督促分管職業(yè)病防治的本企業(yè)本公司安監(jiān)部門做好職業(yè)危害

項目的網(wǎng)上等申報工作。

9.認真落實國家安監(jiān)總局關于職業(yè)病防治工作的相關法律法

規(guī)。

（二）公司總經理的職責

1.在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、《職業(yè)病防治法》

及相關的法律法規(guī)，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產負

直接領導責任。

2.組織落實國家安監(jiān)總局出臺的各項規(guī)定中的各項職業(yè)病防治

措施。

3.組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操

作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。

4.經常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認

真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全

問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

3

5.發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織職

業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總

結事故經驗教訓。

6.督促員工做好個體勞保用品的使用工作。

責任人簽字：日期：

（三）生產廠長的職責

1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及地方關于對勞動保護、職

業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好《職

業(yè)病防治》的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對職業(yè)健康安

全生產負檢查、監(jiān)督的責任。

2.深入施工現(xiàn)場，指導下級對職業(yè)病防治的安全工作，掌握職

業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意

見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

4.參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術措

施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.組織對新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

6.制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權暫停生產，并報告

領導處理。

7.進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。

8.負責落實本公司安監(jiān)部門的職業(yè)病防治工作的管理工作。

責任人簽字：日期：

4

（五）班組長的職責

1.認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康

安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安

排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

2.認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，

開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

3.經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)

健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護

用品。

4.經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題

及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

5.對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操

作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。

6.支持、接受安全人員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施

要及時組織貫徹落實。

7.領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全人員的

正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。

8.發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合

本工種工傷及其他事故的調查處理。

責任人簽字：日期：

（六）生產工人的職責

1.認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關

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方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項

規(guī)章制度。

2.積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交

底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。

3.愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

4.搞好生產設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

5.對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執(zhí)行，

對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控

告。

6.發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合

工傷及其他事故的調查處理。

責任人簽字：日期：

二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任

（一）本公司安全生產小組的職責

1.配合供應部門做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)

放和回收勞動保護用品工作。

2.協(xié)助領導組織推動生產中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上

級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各

項規(guī)章制度。

3.編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。

4.組織修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操

作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推

6

廣先進經驗。

6.經常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌

握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改

進意見和措施。

7.組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。

8.參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技

術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

9.負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員

工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

10.制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權暫停生

產，并及時報告領導研究處理。

11.參加新建、改建、擴建項目等工程設計審查和竣工驗收、

試運轉工作。

12.參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工

作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

13.監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善

職業(yè)健康安全條件的措施。

責任人簽字：日期：

（-）生產部門的職責

1.合理組織生產，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組

織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

2.參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部

門進行評價并提出技術改進措施。

7

3.編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技

術措施。

責任人簽字：日期：

（三）后勤部門的職責

1.負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

2.對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加

強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康

安全運行。

3.協(xié)同人力資源部門搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、

招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

4.配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工

機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。

責任人簽字：日期：

（四）財務部門的職責

及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專

款專用，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

責任人簽字：日期：

（五）人力部門職責

1.負責職業(yè)病防治日常管理工作，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)

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和有關要求，加強日常職業(yè)病防治工作管理。

2.負責對生產、施工作業(yè)場所的職業(yè)病危害防治實施監(jiān)督檢查,

有權對不符合職業(yè)病防治要求的行為和隱患實施處置。

3.負責對生產、施工作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的檢測、評價,

并定期向公司高層匯報。

4.負責組織對生產、施工作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素識別、評

價，識別、評價結果應通報全公司。

5.對作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實情況實施監(jiān)督檢查。

6.負責制定公司職業(yè)病防治工作計劃，并組織和督促職業(yè)病防

治工作計劃的實施。

7.負責建立、健全公司職業(yè)病防治檔案和制度。

8.負責組織、協(xié)調員工入職、在職和離職的職業(yè)健康檢查，體

檢結果應書面告知員工。

9.負責向入職員工告知將要面臨的職業(yè)危害及其后果，并把職

業(yè)危害寫入勞動合同中。

10.負責完善員工入職和離職的手續(xù)，做好安置職業(yè)禁忌者和

職業(yè)病患者工作。

11.協(xié)調組織職業(yè)病防治安全管理部門及相關部門對新員工進

行三級職業(yè)病防治安全教育培訓。

12.協(xié)調組織相關部門建立并做好作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

13.協(xié)管公司職業(yè)病防治工作，協(xié)助安全部門做好日常職業(yè)病

防治管理工作。

14.負責公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，定期組織作業(yè)人員進行職業(yè)

健康檢查（在崗體檢），檢查結果應告知員工。

15.負責建立作業(yè)人員職業(yè)健康檔案，并妥善保存。

9

16.負責公司職業(yè)危害的外部申報、備案。

17.負責公司有關職業(yè)病防治工作的對外聯(lián)絡和溝通。

責任人簽字：日期：

第三章職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度

一、職業(yè)危害警示與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護

公司員工職業(yè)健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防

治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)

生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保

護。

2.公司人力資源部門與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞

動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的

職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并

在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含

聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定

與員工進行補簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變

更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，

公司人力資源部門、安全部門應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、

工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變

更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

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4.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公

布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救

援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危

害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明

對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、

后果、預防以及應急救治措施等內容。

5.公司本公司安監(jiān)部門應定期或不定期的對相關部門對職業(yè)病

危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的

落實。

6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制

的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

二、職業(yè)危害項目申報制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病

防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務院有

關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。

1.按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目

申報管理辦法》規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。

2.本單位存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布

的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

3.職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：

(1)單位的基本情況；

(2)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

(3)產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；

(4)職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施；

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(5)職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。

4.向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，中報時應及時、

如實提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。

5.本單位新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當

在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。

6.單位申報后，因采用的生產技術、工藝材料等變更導致所申

報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日

內向原申報機關申報變更內容。

7.單位如果終止生產經營，則應當向原申報機關辦理申報注銷

手續(xù)。

8.單位應當主動接受安全生產監(jiān)管部門對申報情況的抽查和監(jiān)

督管理。

9.本單位職業(yè)病危害項目申報工作具體由本公司安監(jiān)部門負

責。

三、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本公司實際,

組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病

防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，

特制定本制度。

1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(本公司安監(jiān)部門)和人力資源管理

部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生

培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。

2.教育培訓內容

(1)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

(2)職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

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(3)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護

用品；

(5)發(fā)生事故時的應急救援措施。

3.教育培訓的對象與方式

(1)新員工的培訓I：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓I,

分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由公司職業(yè)健康本公司安

監(jiān)部門組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。

培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

(2)員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓

后進行考核，合格者方能上崗。

(3)外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從

事勞動時不受到危害。

(4)對在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產部門每

2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，后勤部門每季度應進行一

次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。

(5)所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、

培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。

(6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員

對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，

提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。

(7)所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管

備案。

(8)未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗

作業(yè)。

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4.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生

培訓計劃需得到總經理的批準后實施。

5.本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)

定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理

制度執(zhí)行。

四、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備，對保

護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了

保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度。

1.操作人員和維（檢）修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使

用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。堅持維護

與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設備

包機制，確保設備完好。

2.操作人員對使用的設備，通過崗位練兵和學習技術，做到“四

懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排

除故障），并享有“三項權利”，即“有權制止他人私自動用自己操

作的設備，有權停止使用，發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常，超期不檢修，安

培裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有

權停止使用。

3.操作人員，必須作好下列各項主要工作：

（1）正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟

動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調整，認真執(zhí)行操作

指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

（2）精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、

擦、聞、看、比），手持“三件寶”（扳手、聽診器、抹布）。定時按

14

巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除

隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐(即“十字作業(yè)法”)。

保持零件、附件及工具完整無缺。

(3)掌握設備故障的預防，判斷和緊急處理措施，保持安全防

護裝置完整好用。

(4)設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修

工作，使其經常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行，對備用設

備要定時盤畫，搞好防凍、防凝等工作。

(5)認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。

(6)經常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設

備見本色、門窗玻璃凈。

4.搞好設備潤滑。堅持“五定”“三級過濾”(五定：五點、定

時、定質、定量、定人；三級過濾；從領油大桶到崗位桶，崗位儲

油桶到汕壺，油壺到加油點)。同時對潤滑部位和郵箱等定期進行清

洗換油。

5.操作人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。

6.設備檢修人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)

問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產。

7.車間所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時

做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

五、職業(yè)病防護用品管理制度

1.職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭受事故傷害

或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能

的用品。

2.接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。

15

3.職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”

的原則。

4.由本公司安監(jiān)部門負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的

需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標

準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。

(1)不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。

(2)不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)

病防護用品。

(3)不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期

不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。

(4)工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。

從事多工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)

病防護用品。

(5)管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,

根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。

(6)新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由辦

公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。

(7)職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按

規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。

5.供應部門負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作，并

確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。

(1)職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防

護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登

記。

(2)職業(yè)病防護用品要實行一人一卡，憑卡發(fā)放，以舊換新，

16

做到帳物相符。

(3)員工脫離生產(工作)崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞

動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工

脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。

(6)因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病

保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新

工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。

(7)故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。

(8)計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批

后，采購發(fā)放。

(9)終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業(yè)病防護用品使

用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

6.職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要

建檔保存。

六、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)

場所勞動保護條例》(國務院352號令2002),為預防、控制和消除

職業(yè)危害，有效預防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經濟

的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。

2.生產作業(yè)場所運用先進技術或采取有效治理措施，改善勞動

條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標準。

3.涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造的項目應當符

合國家衛(wèi)生標準和要求，并按規(guī)定做到“三同時”，涉及有害作業(yè)項

目應進行職業(yè)危害預評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。

4.涉及有害作業(yè)場所必須符合：

17

(1)作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。

(2)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔

離。

(3)設置有效的通風裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)

場所設置自動報警裝置和事故通風設施。

(4)涉及有害作業(yè)場所應設置安全警示標志和區(qū)域警示線，配

備有效的應急防范設備的救護、搶險用品，并設置通訊報警裝置。

(5)高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

5.按照《勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實

員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)

生防護設施進行經常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。

6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應當設置

安全警示標志，配置現(xiàn)場急救用品。

7.按國家有關規(guī)定對作業(yè)場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測，

并將檢測結果及時向職工公布。

8.需對有毒物品的生產裝置進行維護和檢修時一，應事先制訂維

護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，確保檢修人員生命安全和身

體健康。

9.對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查，并將體檢

結果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員，離開企業(yè)時，企業(yè)應將《職

業(yè)健康檔案》復印件無償提供給員工。

10.對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建

立《職業(yè)健康檔案》。

11.制訂事故應急救援預案，并結合實際情況變化及時進行修

訂，定期組織演練，事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P部門備案。

18

七、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合本公司

的實際，對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔

案，簡稱“兩檔”，并由專人保管。

2.職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

(2)廠區(qū)各生產單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各

生產單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；

(3)廠區(qū)各生產單位工藝流程簡圖(用箭頭表示)；

(4)各生產單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

(5)各生產單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

(6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

(7)職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；

(8)職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

(9)職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表；

(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清

單及有關文本；

(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、

管理制度；

(12)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工；

(13)建設項目職業(yè)病危害管理檔案；

(14)職業(yè)病預防控制措施技術檔案；

(15)職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；

(16)職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；

(17)職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。

19

3.員工個人健康檔案包括：

(1)員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(2)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；

(3)職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

(4)職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

(5)職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；

(6)職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

(7)職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

4.“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊

登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

5.“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管

好和用好”兩檔二

6.隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”,

各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。

7.“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)

衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，

以備分析。

8.員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料，檔案部門應

如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。

9.職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案部

門應如實地提供。

10.檔案部門對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進行質量檢

查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保

管。

11.檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用

20

等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。

12.職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、

防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案

庫要設專人管理，定期檢查清點，發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補

復制。

13.利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴

禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

14.本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部門。每年按公司流程對

其進行評估修訂。

八、職業(yè)病危害事故報告和處置制度

1.為了規(guī)范公司的職業(yè)危害事故報告、調查、處理，有效地控

制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共

和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定

本制定。

2.本制度所指的職業(yè)危害事故是發(fā)生或者可能發(fā)生的重大職業(yè)

病危害事故。

3.公司的任何工作場所發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事

故時，現(xiàn)場負責人應立即采取應急救援和控制措施，并按照本制度規(guī)

定進行報告和調查處理。

4.職業(yè)病危害事故分為一般和重大兩級：

(1)一般職業(yè)病危害事故：工作場所因防護設施損壞、物料泄

露、防護品不合格或損壞，未及早發(fā)現(xiàn)，也未及時采取相應措施予以

處理，而引發(fā)的對作業(yè)人員傷害較輕的，影響小范圍較小的的職業(yè)病

危害事故。

(2)重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故

21

較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，作業(yè)人員傷害較重，有可能發(fā)展

為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。

5.工作場所的負責人應對可能發(fā)生職業(yè)損害的生產作業(yè)場所設

置適當?shù)穆殬I(yè)危害防護設施，配備合格的職業(yè)病防護用品，保證作業(yè)

人員職業(yè)健康安全。

6.工作場所的管理人員應加強管理和安全巡查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)

病危害隱患，減少一般職業(yè)病危害事故發(fā)生，避免發(fā)生重大職業(yè)病危

害事故。

7.發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員應立即采取應急救援措

施，并立即向現(xiàn)場負責人報告，現(xiàn)場負責人應立即組織施救，并立即

向公司安全環(huán)保部或公司分管領導報告。

8.發(fā)生事故后，應采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害，

防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向本公司安監(jiān)部門請示匯

報，并接受該部的指導。發(fā)生職業(yè)危害事故部門或項目部應當根據(jù)情

況立即采取以下緊急措施：

(1)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事

態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

(2)疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；

(3)保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和

工具等；

(4)對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健

康檢查和醫(yī)學觀察；

(5)按照規(guī)定進行事故報告；

(6)配合安全監(jiān)督生產部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、

有關材料和樣品;

22

(7)落實安全生產監(jiān)督部門要求采取的其他措施。

9.公司應組建事故調查組，嚴格按照“四不放過”的原則對職

業(yè)危害事故進行調查并形成事故分析報告。

10.對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)公司有關制度和安

全目標管理責任制的規(guī)定，對有關責任人進行責任追究，處理結果向

全公司通報。

11.本公司安監(jiān)部門應建立職業(yè)危害事故記錄，事故調查的報告

有關資料要存檔保存。

九、職業(yè)病危害應急救援與管理制度

1.為認真貫徹落實《中華人民共和國安全法》和《職業(yè)病防治

法》，防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生，并在緊急事故發(fā)生時能得

到有效控制和處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡，結合公司

實際，特制定本制度。

2.公司職業(yè)危害重點控制區(qū)域的責任部門應加強職業(yè)衛(wèi)生管理

工作，強化工作場所的職業(yè)危害因素的預防和控制，建立職業(yè)危害應

急管理小組，建立應急預案并組織學習和演練，防止突發(fā)性重大職業(yè)

危害事故發(fā)生。

3.公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組即是職業(yè)危害事故應急救援指揮領導

小組，指揮部設在安全部門。公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組組長是職業(yè)危害

事故應急救援的總指揮，副組長為副總指揮，發(fā)生重大職業(yè)病危害事

故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。

4.職責

(1)職業(yè)危害事故應急救援指揮領導小組：

a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；

b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

23

C、檢查督促做好重大職業(yè)危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事

故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

(2)職業(yè)危害事故應急救援指揮部：

a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救

援命令、信號；

b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單

位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；

d、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的

經驗教訓。

(3)總指揮：

a、負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；

b、負責保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力和財力。

(4)副總指揮：

a、協(xié)助總指揮，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急

救援工作；

b、負責組織、協(xié)調緊急情況下?lián)岆U指揮工作。

(5)指揮部成員的工作：

a、負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工

作；

b、負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場協(xié)調和溝通，必要時代表指揮部發(fā)

布有關信息；

c、負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；

d、負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應。

(6)職業(yè)衛(wèi)生管理人員：

24

a、負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;

b、負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系。

5.公司各職能部門應按照“一崗雙責”的原則，加強工作現(xiàn)場

職業(yè)危害預防和控制，防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生。

事故部門負責事故現(xiàn)場搶險救災、報告、警戒、治安、保衛(wèi)、疏

散、道路交通管制工作。

6.建立職業(yè)危害應急救援小組，根據(jù)《重大危險因素及其控制

清單》、《重要環(huán)境因素及其控制清單》所列的重要環(huán)境因素和重大危

險因素，對可能產生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應的應急預

案。

7.公司級應急預案由本公司安監(jiān)部門組織制定，并報公司主管

安全和生產的副總經理審核，總經理批準。本公司安監(jiān)部門應督促、

指導公司有關部門制定應急預案，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。

8.公司和存在職業(yè)病危害的部門應根據(jù)應急預案，組織相關人

員學習和應急培訓，使其掌握必要的應急知識與技能。

9.公司和存在職業(yè)病危害的部門應按國家法律、法規(guī)及各種應

急預案要求進行應急物資的配置。應急物資在采購過程中，應向國家

有關部門頒發(fā)生產許可的廠家進行購買。各單位對責任區(qū)的緊急應急

設施和物資定期進行保養(yǎng)，確保緊急應急設施，在緊急情況下能正常

使用。

10.公司應建立應急信息系統(tǒng)，保障公司內部信息聯(lián)絡暢通，并

把責任落實到具體人員。

11.應急救援應堅持“以人為本、救人優(yōu)先，反應迅速、處理得

當”的原則，迅速、有效地控制、處理好工作場所發(fā)生的職業(yè)危害事

故。

25

12.當工作場所發(fā)生突發(fā)性重大職業(yè)危害事故時、現(xiàn)場管理人

員應立即啟動應急預案，采取緊急處理措施，控制事故擴大。同時按

照應急預案要求，采取以下應急措施：

(1)立即報告現(xiàn)場應急救援小組負責人；

(2)現(xiàn)場應急救援小組負責人接到應急信息后，應立即趕赴現(xiàn)

場，并按相應的應急預案組織施救；

(3)若事故得不到有效控制，應立即報警，并報告公司應急救

援領導小組；

(4)公司應急救援領導小組接到應急信息后，應立即研究救援

措施和處置辦法，指導現(xiàn)場組織施救，必要時應立即派人奔赴施工現(xiàn)

場主持善后工作；

(5)根據(jù)職業(yè)危害事故性質和規(guī)模，及時向當?shù)卣嘘P部門

報告職業(yè)病危害事故情況。

13.在實施應急救援過程中，現(xiàn)場應急救援小組應組織好人力、

物資，做好現(xiàn)場保護和危險區(qū)的隔離，清點疏散人員，確保事故現(xiàn)場

人員已全部撤離現(xiàn)場。同時依據(jù)實際情況，協(xié)調配合，迅速處理，使

事故損失降至最低。

14.當職業(yè)病危害事故得到控制，確定事故危險已解除，現(xiàn)場救

援指揮部方可宣布應急救援工作結束，并通知本單位人員、相關部門、

周邊社區(qū)及人員。

15.對受到傷害人員進行救護，并安撫好傷者家屬。

16.應做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調查工作結束后，經

有關部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。

17.應急結束后，應成立事故調查組，針對事故發(fā)生的原因，按

照《職業(yè)病危害事故報告和處置制度》規(guī)定進行事故、事件調查處理。

26

并填寫《事故調查報告》。

18.本公司安監(jiān)部門應根據(jù)調查結果，監(jiān)督檢查事故部門防范措

施的落實和整改情況。

19.需政府有關部門調查處理的事故，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

1.為加強職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵干部

職工遵章守紀，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

2.本公司安監(jiān)部門負責職業(yè)衛(wèi)生檢查監(jiān)督，對相關問題負責提

出獎懲的建議。公司職業(yè)健康領導小組負責對相關問題按規(guī)定進行獎

懲。

3.職業(yè)衛(wèi)生檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段，基本任務是：

(1)發(fā)現(xiàn)和查明各種職業(yè)衛(wèi)生隱患，督促整改；

(2)監(jiān)督各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章

作業(yè)。

4.職業(yè)衛(wèi)生檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，除進行經常

性檢查外，還進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查。

5.職業(yè)衛(wèi)生檢查活動，必須有明確的目的、要求、內容和具體

計劃。

6.必須建立由公司領導負責、有關職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢

查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

7.綜合檢查公司、車間、班組三級，分別由公司、車間、班組

組織有關人員進行檢查。公司級(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，

車間級每年不少于12次，班組級每周不少于1次。

8.專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員進

行，每年至少4次，內容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護器材使用維護、職業(yè)病

27

危害因素告知等專業(yè)檢查。

9.日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應

對本崗位的防護器材認真檢查并進行交接班，各級管理人員應在各自

的業(yè)務范圍內對職業(yè)衛(wèi)生工作進行檢查。

10.檢查內容

(1)生產車間現(xiàn)場檢查生產車間的總體衛(wèi)生狀況；

(2)生產車間警示標識，防護設施運行情況；

(3)應急救援設施、通訊報警裝置運行情況；

(4)工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工

人規(guī)章制度執(zhí)行情況；

(5)各部門、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

11.對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達《隱

患整改通知單》，責令事故隱患所在部門制定整改計劃和措施，限期

整改。

12.重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患，隱患所在部門應當按照上級有關隱患

評估的規(guī)定和辦法及時組織評估，編制隱患評估報告書，報安全部門

登記備案。評估報告書應當包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類別、等級、影響范

圍和程度以及對職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建

議等內容。

13.本公司安監(jiān)部門負責組織有關部門進行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱

患的評估，編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評估報告書，隱患所屬單位根據(jù)評估報

告書制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應當包括下列主要

內容：

(1)治理期限和目標；

(2)治理措施；

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（3）責任機構和人員、經費和物質保障;

（4）應急救援預案。

14.自發(fā)現(xiàn)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內，由本公司安監(jiān)

部門將評估報告書和治理方案報上級有關部門。

15.有關責任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進行治理時應當采取

嚴密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

16.對嚴重威脅職工健康但有整改條件的隱患項目，應下達《隱

患整改通知單》，做到“四定”、“四不推”（即定措施、定人員、

定資金來源、定整改期限和凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整

改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改，

并記入“事故隱患整改臺帳”。

17.本公司安監(jiān)部門、人力資源部門負責組織制定公司級領導及

部門的年度安全生產職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，由總經理與各公司級

分管領導簽訂，公司級分管領導與分管部門負責人簽訂，各部門再將

目標進行層層分解，與部門人員簽訂安全生產職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任

書，落實到人。

18.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理目標完成情況，定期進行考核，嚴格獎懲

兌現(xiàn)。

19.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題由本公司安監(jiān)部門提出考核意見交職業(yè)

健康領導小組進行考核。

20.對隱患項目拖延不改，根據(jù)公司有關獎懲制度，對責任部門

和部門負責人嚴肅處理。

十一、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1.為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體

健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，

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更好地為公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職

業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特

制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

2.在公司在安全生產經營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)

場所和工作內容必須嚴格執(zhí)行本制度。

3.本公司安監(jiān)部門是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。

4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍：

(1)健康監(jiān)護檔案內容；

(2)健康監(jiān)護檔案冊；

(3)職業(yè)健康體檢結果報告；

(4)健康體檢綜合分析報告；

(5)職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告；

(6)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書；

(7)叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史

和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)

健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

5.職業(yè)病診斷檔案檔案內容應當包括：

(1)職業(yè)病診斷證明書；

(2)職業(yè)病診斷過程記錄；

(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；

(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；

(5)現(xiàn)場調查筆錄及分析評價報告。

6.檔案日常管理

(1)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須專人進行管理；

(2)檔案資料一經取得須立即進行存檔保管；

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(3)檔案資料須保存在適當?shù)攸c，以免檔案損壞；

(4)檔案資料借閱須經本公司安監(jiān)部門部長同意，并辦理借閱

手續(xù)；

(5)檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時須進行檢查，

確認完好后方可存檔。

十二、職業(yè)危害防治管理制度

1.為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者

健康，促進經濟發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結合本單位

實際，制定本制度。

2.建立健全職業(yè)危害防治責任制，加強對職業(yè)防治的管理，提

高職業(yè)危害防治水平，對各自產生的職業(yè)危害承擔責任。

3.配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責職業(yè)危害防治工

作。

4.制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，建立監(jiān)督檢查制度，建

立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，健全職業(yè)危害事故應

急救援預案。并使用有效的職業(yè)危害防護設施，為勞動者提供個人

使用、符合要求的職業(yè)危害防護

用品。

5.對職業(yè)危害防治應從人、設備、環(huán)境三個方面綜合考慮，從

以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產過程不產生危害因

素，根本的途徑是生產過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇

毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質的空氣污染是當前主要的衛(wèi)

生工程技術措施，包括對有害物質產生源的封閉、阻斷、屏蔽、通

風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。

6.對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產生的職業(yè)危害，對

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所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時，應當優(yōu)先采用有利于防治

職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代

職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。

7.對產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標

識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、

預防以及應急救治措施等內容。該工作應納入“監(jiān)控法”實施過程

中，統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。

8.對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置

報警裝置，現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道和必

要的泄險區(qū)。

9.對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)

衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法

律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設

備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。

10.不得安排未經上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危

害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對

在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，

應當調離原工作崗位，并妥善安置。

11.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單位或項目

部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告有關部門。

12.本公司安監(jiān)部門、人力資源部門及產生職業(yè)病的相關部門

應當督促并協(xié)助開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對本企業(yè)的職業(yè)危

害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業(yè)

危害防治的問題進行協(xié)調并督促解決。

13.結合生產施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電

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磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針

對性較強的防治措施。

十三、班組職業(yè)病防治班前教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基

礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職

業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：

1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前

在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣

講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作

為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記

錄三次。

2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加

深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且

無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等

多種形式予以表揚，樹立典型，同時可給予適當?shù)慕洕剟?。對?/p>

前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴

光，同時可給予適當?shù)慕洕幜P。

十四、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中

華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》

等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況特制定本制度：

1.本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等

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項目可能產生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部門將在可行性論證階段

委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安全監(jiān)

管部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。

2.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目

工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和

使用。

3.設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內

容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內容。

4.可能產生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設

項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護

設施設計專篇，職業(yè)健康安全部將向安全監(jiān)管部門提交職業(yè)病防護

設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經審查同意后方可施工。

5.設計單位要嚴格按照經安全監(jiān)管部門審批的職業(yè)病防護設

施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護

措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行