茶樓合伙人合同協(xié)議書

茶樓合伙人合同協(xié)議書合同編號：__________茶樓合伙人合同協(xié)議書甲方（出資人）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（合伙人）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬投資設(shè)立一家茶樓，乙方愿意作為合伙人參與經(jīng)營，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、茶樓基本信息1.1茶樓名稱：__________1.2茶樓地址：__________1.3茶樓經(jīng)營范圍：__________1.4茶樓營業(yè)面積：__________1.5茶樓裝修風(fēng)格：__________二、合伙方式及出資2.1甲方以貨幣方式出資，出資額為人民幣__________元，占茶樓總出資的__________%。2.2乙方以貨幣方式出資，出資額為人民幣__________元，占茶樓總出資的__________%。2.3合伙人的出資應(yīng)當(dāng)一次性繳清，用于茶樓的裝修、設(shè)備采購、人員招聘等經(jīng)營所需。2.4合伙期間，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得抽回出資。三、利潤分配及虧損承擔(dān)3.1茶樓所得利潤按照出資比例進(jìn)行分配，即甲方分得__________%，乙方分得__________%。3.2茶樓所產(chǎn)生的虧損由雙方按照出資比例承擔(dān)，即甲方承擔(dān)__________%，乙方承擔(dān)__________%。3.3茶樓經(jīng)營所得收入、支出、利潤及虧損應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行核算，并由雙方共同簽署財務(wù)報表。四、經(jīng)營管理4.1甲方擔(dān)任茶樓法定代表人，負(fù)責(zé)茶樓的對外事務(wù)及日常管理工作。4.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)茶樓內(nèi)部事務(wù)及員工管理。4.3雙方應(yīng)共同制定茶樓的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)管理制度。4.4雙方應(yīng)共同努力提高茶樓的服務(wù)質(zhì)量、品牌形象，促進(jìn)茶樓的可持續(xù)發(fā)展。五、合同的解除、終止和清算5.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。5.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照出資比例進(jìn)行清算，清理茶樓的債權(quán)債務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，并支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.茶樓營業(yè)執(zhí)照2.茶樓稅務(wù)登記證3.茶樓衛(wèi)生許可證4.茶樓房產(chǎn)證5.茶樓裝修設(shè)計方案6.茶樓人員名單及簡歷7.茶樓財務(wù)報表8.茶樓經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃9.茶樓管理制度10.茶樓合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，擅自抽回出資的行為構(gòu)成違約。2.未按照合同約定履行出資義務(wù)的行為構(gòu)成違約。3.未按照合同約定履行經(jīng)營管理義務(wù)的行為構(gòu)成違約。4.未按照合同約定分配利潤或承擔(dān)虧損的行為構(gòu)成違約。5.未按照合同約定解除、終止合同或清算茶樓的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.出資：指合伙人按照約定向茶樓投入的資金。2.合伙人：指按照合同約定參與茶樓經(jīng)營并共享利潤、共擔(dān)風(fēng)險的自然人。3.利潤分配：指茶樓所得利潤按照出資比例進(jìn)行分配。4.虧損承擔(dān)：指茶樓所產(chǎn)生的虧損由合伙人按照出資比例承擔(dān)。5.經(jīng)營管理：指合伙人對茶樓的日常運(yùn)營進(jìn)行管理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如合伙人未能按時出資，可協(xié)商延期出資或?qū)ふ姨娲桨?，如無法解決，可按照合同約定解除合同。2.經(jīng)營管理問題：如合伙人之間在經(jīng)營管理上產(chǎn)生分歧，可通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)管理咨詢或調(diào)整合同約定。3.利潤分配問題：如出現(xiàn)利潤分配糾紛，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行分配，如合同未約定，可協(xié)商解決或?qū)で髮I(yè)律師意見。4.合同解除、終止和清算問題：如合同解除或終止，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，清理債權(quán)債務(wù)，如清算產(chǎn)生糾紛，可尋求專業(yè)律師意見。五、所有應(yīng)用場景：1.茶樓合伙人之間的合