公司勞動合同管理臺賬模板

公司勞動合同管理臺賬模板合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面簽訂新的勞動合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的個人事務(wù)等。3.乙方失職瀆職：因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失或信譽損害。4.乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德：包括但不限于收受賄賂、濫用職權(quán)、侵犯他人權(quán)益等。5.甲方未按時支付乙方工資：自約定支付工資之日起逾期超過____天未支付。6.甲方未為乙方繳納社會保險：自應(yīng)當(dāng)繳納社會保險之日起逾期超過____天未繳納。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：甲方規(guī)定的勞動者每日工作時間和每周工作天數(shù)。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：及時進行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或終止合同。2.乙方工作態(tài)度消極：加強溝通，了解原因，給予改進機會，如無法改進，考慮解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應(yīng)補繳并支付違約金。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所