全新廚師合同書

全新廚師合同書合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.聯(lián)系人：________________________4.聯(lián)系電話：_______________________1.姓名：____________________________2.性別：____________________________3.身份證號(hào)碼：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.住址：____________________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意自______年______月______日起，為甲方提供廚師服務(wù)，服務(wù)期限為______年。1.2乙方擔(dān)任甲方的主廚，負(fù)責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的菜品制作、廚房管理等事宜。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。2.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，甲方每月______日前支付乙方工資。3.2乙方加班、獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）費(fèi)用。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。5.3甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有物品和證件。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方廚師資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方餐飲業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廚師服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間出勤，遲到、早退嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資，或工資待遇低于國家規(guī)定。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未提供規(guī)定的福利待遇。6.甲方違法解除或終止合同，未提前書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.廚師：指具備專業(yè)烹飪技能和知識(shí)，為餐飲業(yè)提供烹飪服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的基本工資以外的其他經(jīng)濟(jì)收入和福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，如仍無法滿足要求，可按合同約定解除合同。2.乙方未按約定時(shí)間出勤：甲方應(yīng)記錄乙方遲到、早退時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況給予警告或處罰。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，如乙方仍不改正，可按合同約定解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方逾期付款利息。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師提供烹飪服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)廚師資質(zhì)和技能，愿意為甲