聘用兼職協(xié)議書范本

聘用兼職協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任兼職工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：1.兼職崗位名稱：__________________2.兼職崗位職責(zé)：__________________二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供兼職服務(wù)，并保證兼職服務(wù)的質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在兼職期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)保證其提供的兼職服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，不得涉及違法行為。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定支付乙方兼職報酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作場所。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。4.甲方應(yīng)對乙方的兼職服務(wù)進行合理的評價。四、兼職報酬：1.乙方的兼職報酬為人民幣______元/月（大寫：__________________元整）。2.甲方每月____日之前支付乙方上一個月的兼職報酬。3.乙方提供兼職服務(wù)的時間為每月____個工作日，具體工作時間由甲方安排。五、協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、違約責(zé)任：1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣______元作為違約金（大寫：__________________元整）。七、爭議解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.兼職崗位職責(zé)說明8.甲方公司銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供兼職服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)或涉及違法行為，視為違約。4.甲方未按時支付乙方兼職報酬，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作場所，視為違約。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，視為違約。7.甲方未對乙方兼職服務(wù)進行合理評價，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職崗位：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在甲方擔(dān)任的非全日制工作崗位。2.兼職報酬：指乙方提供兼職服務(wù)后，甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的勞動報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職時間與甲方需求不符：提前溝通，調(diào)整雙方時間安排，達成一致。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時反饋，乙方進行改進，甲方提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。3.甲方支付報酬延遲：建立完善的支付制度，確保按時支付報酬。4.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理。5.兼職崗位變更：雙方協(xié)商一致，修改協(xié)議內(nèi)容，重新約定崗位及職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時增加人手，但又不想正式錄用。2.乙方具備某項專業(yè)技能，希望利用業(yè)余時間提供兼職服務(wù)。