經典簡易版勞動合同

經典簡易版勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為：__________年（月）。1.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按小時計酬）。3.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。（1）__________（2）__________（3）__________第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受休假。第五條勞動保護和安全5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護和安全規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動安全條件。5.2乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施。第六條勞動合同的解除和終止6.1在勞動合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__________天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內，不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動合同法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3勞動合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反勞動合同法律法規(guī)和本合同約定的，乙方有權要求甲方改正；造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動保護設施和使用說明5.安全生產規(guī)章制度6.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和安全條件的，乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。3.甲方未按照本合同約定提供休假或者安排工作的，乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。5.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。5.安全生產：為防止事故傷害，保障勞動者生命安全和身體健康，保證生產正常進行而進行的一系列管理活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和安全條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。3.問題：甲方未按照本合同約定提供休假或者安排工作。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權解除勞動合同。5.問題：乙方在合同期內提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.用人單