娛樂(lè)公司CEO就業(yè)安置協(xié)議

娛樂(lè)公司CEO就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________一、職位與職責(zé)1.1乙方加入甲方后，擔(dān)任甲方娛樂(lè)公司CEO職務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。1.3乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度的要求。二、任期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2乙方如因特殊原因需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任CEO期間的年度薪酬為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____萬(wàn)元/年；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況，給予乙方______%______%的獎(jiǎng)金；（3）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)，乙方可獲得公司______%的股權(quán)激勵(lì)。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方如因公出差所需的費(fèi)用，按公司規(guī)定予以報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露或利用公司商業(yè)秘密、客戶資源等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________法定代表人（簽名）：________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方與前雇主解除勞動(dòng)合同的證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.公司章程復(fù)印件9.公司組織結(jié)構(gòu)圖10.公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告11.公司內(nèi)部管理制度文件12.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖13.公司上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表14.公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃文件15.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前離職，視為違約。2.乙方泄露或利用公司商業(yè)秘密、客戶資源等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金或福利，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，視為違約。6.雙方其他違反協(xié)議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協(xié)議中提到的娛樂(lè)公司。2.乙方：指本協(xié)議中提到的娛樂(lè)公司CEO。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.薪酬：指乙方按照本協(xié)議約定的年度工資、獎(jiǎng)金等收入。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.守約方：指在本協(xié)議中履行約定義務(wù)的一方。8.違約方：指在本協(xié)議中未履行約定義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方盡快到崗，否則按違約處理。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，要求乙方停止泄露行為，并按違約金條款要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未提供約定工作條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，若甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.遇到其他爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.娛樂(lè)公司招聘CEO2