勤工儉學零售業(yè)協議

勤工儉學零售業(yè)協議合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（Student）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的零售企業(yè)，乙方為一名合法注冊的大學生，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處進行勤工儉學相關事宜，達成如下協議：一、勤工儉學崗位及職責1.1甲方為乙方提供__________（崗位名稱）崗位，乙方應按照甲方的要求，負責__________（具體工作內容）。二、勤工儉學時間及報酬2.1乙方每周在甲方工作的時間為__________（具體時間），如需調整，應提前__________（提前通知時間）通知甲方。2.2乙方每小時工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前__________（提前通知時間）向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可請假。三、保密協議3.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。3.2乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止或解除之日起__________（終止或解除后時間）終止。四、協議的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本協議，均應提前__________（提前通知時間）書面通知對方。4.2除不可抗力等法定原因外，任何一方不得單方面解除本協議。如一方違反本協議，導致協議無法履行，另一方有權解除本協議。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協議。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方企業(yè)章程4.乙方學生證復印件5.乙方勤工儉學申請表6.甲方內部規(guī)章制度7.乙方保密協議8.甲方同意乙方請假的書面批準文件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經甲方批準擅自缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，工作質量不符合甲方規(guī)定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方勤工儉學崗位或工作條件。6.甲方單方面解除或變更協議未經乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學：指學生在學校規(guī)定的時間內，利用課余時間到企業(yè)進行工作，以獲取一定的經濟收入和實習經驗。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤問題：乙方應提前通知甲方，如有特殊情況未能提前通知，應盡快與甲方溝通，尋求解決方案。2.工作質量問題：甲方應對乙方進行培訓和指導，提供必要的工作技能和知識，乙方應努力提高工作質量。3.保密協議問題：乙方應自覺遵守保密協議，如發(fā)現泄露情況，應立即通知甲方，共同采取補救措施。4.工資支付問題：甲方應按時支付乙方工資，如發(fā)生工資支付延遲，應盡快解決，確保乙方權益。五、所有應用場景