勞動合同范本標準

勞動合同范本標準第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為____（工種/職位），主要職責為____。三、勞動報酬第三條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。六、保密條款第六條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止第七條本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任第八條甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，甲乙雙方如需延長勞動合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為____（工種/職位），主要職責為____。三、勞動報酬第三條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。六、保密條款第六條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。七、第三方主體責權(quán)利第七條丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人才推薦、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。具體責權(quán)利如下：1.丙方應(yīng)保證乙方的基本素質(zhì)和能力，確保乙方符合甲方招聘要求。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作效率。3.丙方應(yīng)對乙方的績效進行定期評估，并向甲方提供評估報告。4.丙方在合同期內(nèi)負責解決乙方工作中出現(xiàn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。5.丙方應(yīng)按約定向甲方支付服務(wù)費用，具體費用雙方另行協(xié)商確定。八、甲方的權(quán)利條款第八條甲方作為合同主體，享有以下權(quán)利：1.對乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求進行調(diào)整。2.對乙方的工資、獎金和福利進行調(diào)整。3.解除或終止本勞動合同，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.要求丙方承擔違約責任，并要求丙方支付賠償金。5.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力考察。九、乙方的違約及限制條款第九條乙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體包括但不限于：1.乙方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金____元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方賠償金____元。3.乙方在工作中造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。十一、爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定第十二條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。十三、合同的生效、修改和解除第十三條本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，甲乙丙三方如需延長勞動合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才推薦、培訓(xùn)和考核等服務(wù)，協(xié)助甲方提高員工的工作效率和整體實力。在本合同中，甲方為主導(dǎo)，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，以維護甲方的利益。第三方主體的介入使得甲方能夠在人才選拔和培養(yǎng)方面更加專業(yè)和高效，進一步推動甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為____（工種/職位），主要職責為____。三、勞動報酬第三條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。六、保密條款第六條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得以任何方式泄露給第三方。七、第三方主體責權(quán)利第七條丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、晉升等服務(wù)。具體責權(quán)利如下：1.丙方應(yīng)保證甲方的基本素質(zhì)和能力，確保甲方符合乙方的發(fā)展要求。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展進行定期評估，并向乙方提供評估報告。4.丙方在合同期內(nèi)負責解決乙方工作中出現(xiàn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。5.丙方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費用，具體費用雙方另行協(xié)商確定。八、乙方的權(quán)利條款第八條乙方作為合同主體，享有以下權(quán)利：1.對甲方的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求進行調(diào)整。2.對甲方的工資、獎金和福利進行調(diào)整。3.解除或終止本勞動合同，并依法支付甲方經(jīng)濟補償。4.要求丙方承擔違約責任，并要求丙方支付賠償金。5.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)對甲方進行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力考察。九、甲方的違約及限制條款第九條甲方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體包括但不限于：1.甲方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方違約金____元。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)支付乙方賠償金____元。3.甲方在工作中造成乙方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。十一、爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定第十二條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。十三、合同的生效、修改和解除第十三條本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，甲乙丙三方如需延長勞動合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社