奶茶吧員工合同范本

奶茶吧員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即奶茶吧的名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫月工資金額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及工作表現(xiàn)，可進行年度調(diào)整。五、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀律處分。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的勞動合同一份甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即奶茶吧的名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，如培訓(xùn)公司、人力資源公司等]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的奶茶吧，乙方愿意加入甲方工作團隊，并為甲方提供勞動力；丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供乙方相關(guān)的培訓(xùn)及人力資源服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)益1.丙方負責(zé)乙方入職前的培訓(xùn)工作，確保乙方具備勝任甲方工作所需的基本技能和素質(zhì)。2.丙方在合同期內(nèi)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、薪酬福利設(shè)計、勞動糾紛處理等。3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，如乙方因不符合招聘要求給甲方造成損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。4.丙方有權(quán)按約定向甲方收取服務(wù)費用，甲方應(yīng)予以支付。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行考核，對違反規(guī)章制度的乙方給予紀律處分。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。三、乙方權(quán)益與違約限制1.乙方有權(quán)按照合同約定享受工資、福利等待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予重視。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予紀律處分。4.乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。四、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的勞動合同一份甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]第三方主體丙方（簽名）：__________丙方蓋章：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?？偨Y(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)和培訓(xùn)支持，確保乙方具備勝任甲方工作所需的能力。在此基礎(chǔ)上，甲方作為主導(dǎo)方，享有多項權(quán)益和優(yōu)先權(quán)，包括對乙方的崗位調(diào)整、薪酬待遇決定等。同時，乙方也承擔相應(yīng)的違約責(zé)任和限制。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理員工，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；乙方則能在丙方的協(xié)助下，提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。這一合作模式有助于實現(xiàn)多方共贏，推動甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即奶茶吧的名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，如培訓(xùn)公司、人力資源公司等]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的奶茶吧，乙方愿意加入甲方工作團隊，并為甲方提供勞動力；丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)及人力資源服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、第三方主體丙方的責(zé)任與權(quán)益1.丙方負責(zé)乙方入職前的培訓(xùn)工作，確保乙方具備勝任甲方工作所需的基本技能和素質(zhì)。2.丙方在合同期內(nèi)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、薪酬福利設(shè)計、勞動糾紛處理等。3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，如乙方因不符合招聘要求給甲方造成損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。4.丙方有權(quán)按約定向甲方收取服務(wù)費用，甲方應(yīng)予以支付。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇甲方提供的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)按照合同約定享受工資、福利等待遇，并有權(quán)要求甲方按時足額支付。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予重視。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予紀律處分。三、甲方權(quán)益與違約限制1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行考核，對違反規(guī)章制度的乙方給予紀律處分。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。5.甲方如未按約定提供工作條件或違反合同條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。四、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的勞動合同一份甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]第三方主體丙方（簽名）：__________丙方蓋章：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?？偨Y(jié)：在本合同中，乙方作為勞動者，享有更多的權(quán)益和優(yōu)先權(quán)。乙方有權(quán)選擇工作崗位和工作內(nèi)容，享受工資、福利等待遇，并提出合理的工作建