勞動合同法律保護(hù)措施

勞動合同法律保護(hù)措施合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供正常勞動，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點(diǎn)工作，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月__________日之前支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳費(fèi)證明4.加班記錄表5.工資條6.解除或終止勞動合同證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。4.甲方違反乙方合法權(quán)益，如拖欠工資、強(qiáng)迫加班等，視為違約。5.乙方未按照甲方要求提供正常勞動，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供合適勞動條件：乙方可以要求甲方改善勞動條件，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會保險費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，必要時可以向社會保險管理部門投訴。4.甲方違反乙方合法權(quán)益：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。5.乙方未提供正常勞動：甲方可以要求乙方履行勞動合同，必要時可以解除合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞