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文檔簡介
勞動合同變更金融行業(yè)應用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方工作崗位、勞動報酬等事項達成一致,簽訂本勞動合同變更協(xié)議。第一條工作崗位1.1乙方的工作崗位為__________。1.2乙方的工作地點為__________。第二條勞動報酬2.1乙方變更后的月工資為人民幣__________元(稅前),支付方式為每月__________日之前以貨幣形式支付。2.2乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險,甲方依法為乙方繳納社會保險費。第三條工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作,享受國家法定節(jié)假日及休息日。3.2乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第四條合同期限4.1本勞動合同變更協(xié)議自簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。4.2乙方在協(xié)議有效期屆滿前__________天提出書面終止或解除勞動合同的,甲方應依法辦理相關手續(xù)。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本勞動合同變更協(xié)議的,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前終止或解除勞動合同的,應按照甲方規(guī)定的違約金標準支付違約金。第六條其他事項6.1本勞動合同變更協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同變更協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3本勞動合同變更協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方過去的任何承諾,乙方應遵守甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同變更協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或者提前解除勞動合同的,視為違約。2.甲方未按照約定時間支付工資或者未依法為乙方繳納社會保險費的,視為違約。3.甲乙雙方未按照約定履行合同義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:是指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動合同變更:是指在勞動合同有效期內,甲乙雙方經過協(xié)商一致,對勞動合同的內容進行修改。3.違約金:是指違約方按照約定或者法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。4.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無正當理由,按照公司規(guī)章制度處理。2.甲方未按時支付工資:乙方應及時與甲方溝通,要求按時支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費:乙方應及時向甲方提出繳納要求,如甲方仍不繳納,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.合同履行過程中發(fā)生爭議:甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.金融行業(yè)用人單位與勞動者協(xié)商一致,需
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