下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
信息技術(shù)安全與保障管理制度第一章總則第一條宗旨與目的為了保護企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)安全,確保信息的機密性、完整性和可用性,提高企業(yè)信息資源的保密性、可靠性和穩(wěn)定性,維護企業(yè)的正常運營秩序,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部全部員工,無論職位高處與低處,必需遵守并執(zhí)行。第三條緊要性和風(fēng)險信息技術(shù)是企業(yè)進行日常經(jīng)營的緊要工具,一旦信息技術(shù)系統(tǒng)遭到攻擊或泄露,將對企業(yè)的正常運營造成嚴重影響,甚至引發(fā)經(jīng)濟損失和聲譽風(fēng)險。第二章信息資產(chǎn)管理第四條信息資產(chǎn)分類與標識對企業(yè)的信息資產(chǎn)進行分類,分為公開信息、內(nèi)部信息和機密信息。公開信息為無特殊要求的信息,不限制內(nèi)部員工訪問。內(nèi)部信息為企業(yè)內(nèi)部使用,確保限制內(nèi)部員工對外泄露,僅限授權(quán)人員處理。機密信息為對企業(yè)運營具有緊要意義的信息,需嚴格保密,只能授權(quán)人員訪問。對信息資產(chǎn)進行標識,包含物理標識和電子標識,確保信息資產(chǎn)可追蹤和管理。第五條信息資產(chǎn)存儲和備份信息資產(chǎn)應(yīng)存儲在安全的場合,確保防火、防雷、防水、防盜等措施。定期對信息資產(chǎn)進行備份,確保數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性,備份數(shù)據(jù)存儲在安全的位置,防止丟失或被竊取。丟失或泄露的信息資產(chǎn)應(yīng)依照規(guī)定的流程進行報告、追查和處理。第六條信息資產(chǎn)使用和訪問掌控員工在使用信息資產(chǎn)時應(yīng)遵從相應(yīng)的安全規(guī)定和流程。針對不同的崗位和權(quán)限,訂立相應(yīng)的訪問掌控策略,確保員工只能訪問其職責(zé)范圍內(nèi)的信息資產(chǎn)。離職或調(diào)崗的員工應(yīng)立刻取消其對應(yīng)的訪問權(quán)限,確保信息資產(chǎn)不受未授權(quán)人員訪問。第三章信息技術(shù)系統(tǒng)安全保障第七條網(wǎng)絡(luò)安全管理定期進行網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描和風(fēng)險評估,及時修復(fù)漏洞和弱點。訂立網(wǎng)絡(luò)訪問掌控策略,包含安全認證、訪問掌控列表等,確保網(wǎng)絡(luò)只允許合法的訪問懇求。配置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、反病毒防護系統(tǒng)和安全審計系統(tǒng),實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量和安全事件。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行定期維護和升級,確保設(shè)備的安全性和性能。第八條應(yīng)用系統(tǒng)安全管理對應(yīng)用系統(tǒng)進行訪問掌控和權(quán)限管理,確保用戶只能訪問其職責(zé)范圍內(nèi)的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)。定期對應(yīng)用系統(tǒng)進行安全評估和漏洞修復(fù),及時升級系統(tǒng)和修復(fù)漏洞。禁止使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和工具,確保應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。第九條數(shù)據(jù)安全管理建立數(shù)據(jù)分類和訪問掌控機制,確保敏感數(shù)據(jù)只能被授權(quán)人員訪問。實施數(shù)據(jù)備份和災(zāi)備計劃,確保數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性。對敏感數(shù)據(jù)進行加密處理,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲中的安全性。第四章信息安全事件管理第十條信息安全事件響應(yīng)建立信息安全事件響應(yīng)機制,包含預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)和事件追蹤等流程。對信息安全事件進行分類和分級,依據(jù)不同級別的事件采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。對信息安全事件進行跟蹤和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善安全防護措施。第十一條信息安全教育與培訓(xùn)對員工進行信息安全教育和培訓(xùn),提高員工的信息安全意識和技能。定期組織模擬演練和安全培訓(xùn),加強員工對應(yīng)急響應(yīng)的本領(lǐng)。第十二條信息安全評審與改進定期進行信息安全評審,發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險和問題。對評審結(jié)果進行整理和匯報,訂立改進措施并實施。監(jiān)督和跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,確保信息安全管理制度的有效性和連續(xù)改進。第五章附則第十三條配套制度本信息技術(shù)安全與保障管理制度配套的制度包含但不限于:—審計制度—網(wǎng)絡(luò)訪問掌控制度—應(yīng)用系統(tǒng)訪問掌控制度—數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)制度—系統(tǒng)更新與漏洞修復(fù)制度—信息安全事件管理制度—信息資產(chǎn)管理制度第十四條違規(guī)懲罰對違反本制度的員工,將依照公司相關(guān)制度進行懲罰,包含但不限于警告、記過、降職、開除等。第十五條有效期本規(guī)章制度自頒布之日起生效,有效期為三年,在有效期屆滿前需進行評估和修訂。第十六條其他事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版化工危險品倉庫租賃及消防設(shè)施配備協(xié)議3篇
- 2024校車司機服務(wù)滿意度調(diào)查聘用合同3篇
- 專業(yè)墻面刷涂料分包合作合同一
- 二零二五年度不銹鋼欄桿設(shè)計與安裝服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年特色街區(qū)攤位租賃經(jīng)營協(xié)議2篇
- 2025賓館客房租賃及酒店旅游咨詢服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年度智能機器人OEM研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議
- 二零二五版影視作品眾籌投資與分成合同3篇
- 2024版工程設(shè)計協(xié)議終止協(xié)議范本版B版
- 忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物藥物臨床前評價》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 教育管理學(xué)課件-管理、教育管理和教育管理學(xué)之概述
- 2025年廣西事業(yè)單位聯(lián)考招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年中儲糧儲運限公司公開招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年考研英語一閱讀理解80篇試題及答案
- 風(fēng)箏產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- 心律失常介入治療
- 酒店住宿投標書
- 展會場館保潔管理服務(wù)方案
- 2024年京東商家入駐協(xié)議模板
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論