2024版全新勞動(dòng)合同書(shū)變更協(xié)議書(shū)書(shū)范本

編號(hào)：__________2024版全新勞動(dòng)合同書(shū)變更協(xié)議書(shū)書(shū)范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版全新勞動(dòng)合同書(shū)變更協(xié)議書(shū)書(shū)范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同解釋權(quán)第二章：勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)2.1勞動(dòng)合同變更情形2.1.1工作內(nèi)容變更2.1.2工作地點(diǎn)變更2.1.3工作時(shí)間變更2.1.4薪酬待遇變更2.1.5其他條款變更2.2勞動(dòng)合同變更程序2.2.1提出變更申請(qǐng)2.2.2雙方協(xié)商一致2.2.3簽訂變更協(xié)議2.2.4變更協(xié)議生效第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容4.1甲方的工作職責(zé)4.2乙方的工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容變更第五章：工作地點(diǎn)5.1甲方所在地5.2乙方工作地點(diǎn)變更第六章：工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2綜合工時(shí)制6.3乙方工作時(shí)間變更第七章：薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3津貼7.4甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.5乙方薪酬待遇變更第八章：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2甲方對(duì)乙方的考核8.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.4解除和終止勞動(dòng)合同的程序第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)仲裁10.3訴訟途徑第十一章：其他條款11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競(jìng)業(yè)限制11.4培訓(xùn)協(xié)議11.5補(bǔ)充協(xié)議第十二章：雙方約定的其他事項(xiàng)12.1甲乙雙方的其他約定第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)模板13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章：合同生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，簽訂的本勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的情況。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第二章：勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)2.1勞動(dòng)合同變更情形2.1.1工作內(nèi)容變更甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整為：……。2.1.2工作地點(diǎn)變更甲方因業(yè)務(wù)拓展，需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，新的工作地點(diǎn)為：……。2.1.3工作時(shí)間變更甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，新的工作時(shí)間為：……。2.1.4薪酬待遇變更甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整為：……。2.1.5其他條款變更除上述變更內(nèi)容外，甲乙雙方還約定如下：……。2.2勞動(dòng)合同變更程序2.2.1提出變更申請(qǐng)甲方提出書(shū)面的勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)，說(shuō)明變更的理由、內(nèi)容及其對(duì)乙方的影響。2.2.2雙方協(xié)商一致甲乙雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2.3簽訂變更協(xié)議甲乙雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同變更協(xié)議，明確變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容。2.2.4變更協(xié)議生效變更協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容按照變更協(xié)議執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同期限為：……年。自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)之日止。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方均不得提前解除勞動(dòng)合同。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同的期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，工作任務(wù)完成后，勞動(dòng)合同自行終止。第四章：工作內(nèi)容4.1甲方的工作職責(zé)甲方應(yīng)按照變更協(xié)議約定的工作內(nèi)容，為乙方提供合適的工作崗位。4.2乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照變更協(xié)議約定的工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。4.3工作內(nèi)容變更如甲方需變更乙方的職責(zé)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更協(xié)議中明確。第五章：工作地點(diǎn)5.1甲方所在地本勞動(dòng)合同變更后，乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：……。5.2乙方工作地點(diǎn)變更如甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更協(xié)議中明確。第六章：工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2綜合工時(shí)制如甲方實(shí)行綜合工時(shí)制，乙方的工時(shí)按照甲方制定的綜合工時(shí)制度執(zhí)行。6.3乙方工作時(shí)間變更如甲方需變更乙方的工作時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更協(xié)議中明確。第七章：薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為：……元/月。7.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。7.3津貼乙方享受如下津貼：……。7.4甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.5乙方薪酬待遇變更如甲方需變更乙方的薪酬待遇，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更協(xié)議中明確。第八章：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。8.2甲方對(duì)乙方的考核甲方對(duì)乙方的考核按照公司的考核制度執(zhí)行，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、罰款等處理，直至解除勞動(dòng)合同。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤等，勞動(dòng)合同自行終止。9.4解除和終止勞動(dòng)合同的程序甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均不得向人民法院提起訴訟。10.3訴訟途徑對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1保密協(xié)議乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作。11.4培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作滿(mǎn)一定年限。11.5補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方另有補(bǔ)充協(xié)議的，從其補(bǔ)充協(xié)議。第十二章：雙方約定的其他事項(xiàng)12.1甲乙雙方的其他約定甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)模板（附件：勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)模板）13.2相關(guān)法律法規(guī)（附件：相關(guān)法律法規(guī)）第十四章：合同生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改甲乙雙方如需修改本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。14.3合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相確認(rèn)。甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方在工作中造成重大事故，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.3甲方調(diào)整乙方薪酬待遇的情形甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，可以調(diào)整乙方的薪酬待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分協(xié)商，并在書(shū)面變更協(xié)議中明確新的薪酬待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)從事原工作。2.2乙方調(diào)整工作內(nèi)容的情形乙方提出調(diào)整工作內(nèi)容的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方在考慮乙方申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.3乙方調(diào)整薪酬待遇的情形乙方提出調(diào)整薪酬待遇的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方在考慮乙方申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方處理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等事宜。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、公平地處理勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，并提供如下服務(wù)：（1）提供勞動(dòng)合同范本及法律法規(guī)咨詢(xún)；（2）協(xié)助雙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)容；（3）辦理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等手續(xù)；（4）協(xié)助雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)模板2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方管理制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)合同7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按照約定提供工作崗位b.未按照約定支付薪酬待遇c.未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)d.未按照約定保障乙方合法權(quán)益2.乙方違約行為a.未按照約定完成工作任務(wù)b.未按照約定遵守甲方規(guī)章制度c.未按照約定保守商業(yè)秘密d.未按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)3.第三方中介違約行為a.未按照約定提供中介服務(wù)b.未按照約定保密甲乙雙方信息c.未按照約定促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議d.未按照約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.第三方中介：指在勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等過(guò)程中，協(xié)助甲乙雙方的中立機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更引起的爭(zhēng)議解決辦法：參照合同約定的變更程序，充分協(xié)商，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.薪酬待遇調(diào)整引起的爭(zhēng)議解決辦法：參照合同約定的變更程序，充分協(xié)商，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.勞動(dòng)紀(jì)律違反引起的爭(zhēng)議解決辦法：依據(jù)合同約定的違約行為及認(rèn)定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.勞動(dòng)合同解除和終止引起的爭(zhēng)議解決辦法：參照合同約定的解除和終止條件及程序，辦理相關(guān)手續(xù)，互相確認(rèn)。5.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)引起的爭(zhēng)議解決辦法：參照合同約定的第三方中介職責(zé)及違約行為認(rèn)定，要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)