保潔勞動(dòng)合同(2024版)

編號(hào)：__________保潔勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

保潔勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同效力1.4合同的解釋權(quán)第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作條件第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間與方式第四章：勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同的期限4.2試用期規(guī)定4.3保密協(xié)議4.4競(jìng)業(yè)限制第五章：勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3勞動(dòng)保護(hù)5.4健康體檢第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)期間待遇6.3職業(yè)發(fā)展通道6.4晉升機(jī)制第七章：休息休假7.1休假制度7.2節(jié)假日加班7.3年假7.4病假第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4訴訟程序第九章：合同解除與終止9.1雙方解除合同的情形9.2單方解除合同的情形9.3合同終止的條件9.4合同解除或終止后的待遇第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.3違約金的計(jì)算與支付第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容11.3勞動(dòng)者的個(gè)人信息保護(hù)11.4法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件清單12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3填寫的勞動(dòng)合同范本第十三章：附則13.1合同的簽訂日期13.2合同的有效期13.3合同的修訂13.4合同的廢止第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管14.3合同的送達(dá)14.4聯(lián)系方式的變更合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的。1.2合同主體資格甲方（用人單位）：_______保潔服務(wù)公司乙方（勞動(dòng)者）：_________1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。1.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，從事_______保潔工作，并遵守甲方的工作要求和規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.4工作條件乙方的具體工作條件按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣：________元。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章：勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同的期限本合同的期限為：________年（或月）。4.2試用期規(guī)定乙方的試用期為：________個(gè)月。4.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后________個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。第五章：勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。5.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)期間待遇乙方在培訓(xùn)期間的待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.3職業(yè)發(fā)展通道甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道。6.4晉升機(jī)制甲方的晉升機(jī)制按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：休息休假7.1休假制度乙方享有國(guó)家法定的休假制度。7.2節(jié)假日加班甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方節(jié)假日加班工資。7.3年假乙方享有____天/年的年假。7.4病假乙方因病請(qǐng)假，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方病假工資。第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟程序如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第九章：合同解除與終止9.1雙方解除合同的情形雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除。9.2單方解除合同的情形甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。9.3合同終止的條件合同終止條件如下：________。9.4合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，乙方的待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約的情形雙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任規(guī)定如下：________。10.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算與支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容保密協(xié)議的具體內(nèi)容如下：________。11.3勞動(dòng)者的個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息不被泄露。11.4法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件清單附件清單如下：________。12.2相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)如下：________。12.3填寫的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本如下：________。第十三章：附則13.1合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：________。13.2合同的有效期本合同有效期為：________。13.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.4合同的廢止合同的廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)如下：________。14.2合同的保管合同的保管由甲方負(fù)責(zé)。14.3合同的送達(dá)合同的送達(dá)地址如下：________。14.4聯(lián)系方式的變更聯(lián)系方式變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。甲方（用人單位）：_______保潔服務(wù)公司簽字：_______________日期：_______乙方（勞動(dòng)者）：_________簽字：_______________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方解除合同的情形甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等情形，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整后的工作崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的能力和條件，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.3甲方調(diào)整乙方工資的情形甲方因市場(chǎng)行情、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整前應(yīng)征求乙方意見，并確保乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同的情形乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方提出加薪的情形乙方認(rèn)為自己的工資待遇低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平，有權(quán)向甲方提出加薪要求。加薪的具體數(shù)額和生效日期由雙方協(xié)商確定。2.3乙方提出調(diào)崗的情形乙方因個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃需要，有權(quán)向甲方提出調(diào)崗申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____天內(nèi)回復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的調(diào)崗申請(qǐng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘員工，并協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方提供對(duì)方的信息，并確保甲乙雙方的權(quán)益不受侵害。如因第三方中介的原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介的禁止行為第三方中介不得利用甲乙雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不得泄露甲乙雙方的保密信息，不得收受賄賂或利用其他不正當(dāng)手段謀取私利。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件清單2.相關(guān)法律法規(guī)3.填寫的勞動(dòng)合同范本4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.崗位說明書7.工資條8.考勤記錄9.培訓(xùn)資料10.調(diào)崗?fù)ㄖ?1.加薪申請(qǐng)12.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書14.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供工作條件未按時(shí)足額支付工資未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)提前解除合同未通知乙方或未支付違約金2.乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)未按照合同約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作未提前通知甲方解除合同違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款3.第三方中介違約行為：未如實(shí)提供甲方和乙方信息泄露甲方和乙方保密信息未按照約定提供中介服務(wù)收受賄賂或利用不正當(dāng)手段謀取私利三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作的條款。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的金錢。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在工作中受傷解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.問題：第三方中介未提供約定服務(wù)解決辦法：乙方有