設(shè)計(jì)師聘用合同系列(2024版)

編號(hào)：__________設(shè)計(jì)師聘用合同系列(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

設(shè)計(jì)師聘用合同系列(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨1.4法律法規(guī)第二章：合同標(biāo)的2.1聘用崗位2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作成果第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同3.4提前解除合同第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4稅收政策第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定5.4帶薪年假第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)6.4健康體檢第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品權(quán)益7.2保密協(xié)議7.3侵權(quán)責(zé)任7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3在職教育8.4培訓(xùn)費(fèi)用第九章：保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3違約責(zé)任9.4保密期限第十章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用10.4爭(zhēng)議管轄第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的變更與解除11.3附件11.4補(bǔ)充協(xié)議第十二章：附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2薪酬福利制度12.3培訓(xùn)計(jì)劃表12.4保密協(xié)議第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字第十四章：合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同廢止合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立的勞動(dòng)合同。1.2合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（乙方姓名）1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在設(shè)計(jì)師聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。1.4法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均須遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：合同標(biāo)的2.1聘用崗位乙方聘用崗位為：設(shè)計(jì)師。2.2工作職責(zé)乙方工作職責(zé)包括但不限于：完成甲方委托的設(shè)計(jì)任務(wù)，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和實(shí)施，提供設(shè)計(jì)方案及修改意見(jiàn)等。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等。2.4工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)成果。設(shè)計(jì)成果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)以甲方的評(píng)審結(jié)果為準(zhǔn)。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期乙方享有____個(gè)月的試用期。試用期滿，甲乙雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。3.3續(xù)簽合同合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.4提前解除合同甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。4.2工資支付乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.4稅收政策乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。5.4帶薪年假乙方每年享有____天的帶薪年假。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。6.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供不定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。8.3在職教育乙方在工作期間，如有在職教育需求，可向甲方申請(qǐng)。甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予支持。8.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)甲方培訓(xùn)政策執(zhí)行。第九章：保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4保密期限乙方的保密義務(wù)至合同終止后____年。第十章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.4爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)甲乙雙方通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2合同的變更與解除合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章。11.3附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利制度、培訓(xùn)計(jì)劃表、保密協(xié)議等。11.4補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2薪酬福利制度12.3培訓(xùn)計(jì)劃表12.4保密協(xié)議第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字（如有）第十四章：合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同終止合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。14.3合同解除乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。14.4合同廢止本合同在履行過(guò)程中，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方協(xié)商一致可以廢止合同。（合同方簽字區(qū)域）甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________見(jiàn)證人（簽字）：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1額外條款一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方擁有乙方在任職期間所創(chuàng)作的所有設(shè)計(jì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。乙方應(yīng)在合同期內(nèi)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)手續(xù)。1.2額外條款二：設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方設(shè)計(jì)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）符合甲方提供的項(xiàng)目要求和技術(shù)規(guī)范；（2）設(shè)計(jì)成果具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；（3）設(shè)計(jì)成果需通過(guò)甲方的最終審核。1.3額外條款三：額外工作任務(wù)甲方在合同期間內(nèi)如有額外工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成任務(wù)。額外工作任務(wù)的報(bào)酬雙方另議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1額外條款一：個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)給予必要的支持，包括但不限于提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)等。2.2額外條款二：保密義務(wù)乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，且在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3額外條款三：競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。違反競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1額外條款一：中介費(fèi)用若合同簽訂過(guò)程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等。3.2額外條款二：中介責(zé)任第三方中介在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)如實(shí)介紹雙方情況，如因中介原因?qū)е潞贤m紛的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3額外條款三：中介保密義務(wù)第三方中介在合同簽訂過(guò)程中接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利制度3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.保密協(xié)議5.設(shè)計(jì)作品樣品6.項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)7.技術(shù)規(guī)范說(shuō)明書(shū)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)證書(shū)9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.額外工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供設(shè)計(jì)成果的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。8.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。2.乙方因個(gè)人原因任務(wù)：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決辦法。3.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：乙方可與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方可與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供合適的勞動(dòng)保護(hù)措