員工保密合同時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

員工保密合同時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于公司擁有豐富的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息1.1乙方向公司承諾，在其任職期間及離職后，對(duì)公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、管理方法、市場(chǎng)信息、客戶資源等領(lǐng)域的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、商標(biāo)、著作權(quán)等，予以嚴(yán)格保密。1.2乙方應(yīng)遵守公司制定的保密規(guī)章制度，不得泄露公司的任何保密信息。1.3乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉密資料、文件、存儲(chǔ)介質(zhì)等交還公司，并確保不再保留任何涉密信息。第二條保密義務(wù)的時(shí)效2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職之日起_______年終止。2.2如果乙方因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3本協(xié)議終止后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至涉及的秘密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或被公司公開。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額的_______%向公司支付違約金。如果損失金額難以確定，公司有權(quán)要求乙方支付_______元作為違約金。3.3乙方違反本協(xié)議，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條法律適用和爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議2.公司保密規(guī)章制度3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明材料4.損失金額證明文件5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.未將涉密資料、文件、存儲(chǔ)介質(zhì)交還公司3.違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失4.未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)，應(yīng)支付給公司的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未將涉密資料、文件、存儲(chǔ)介質(zhì)交還公司：要求乙方立即歸還，并確保不再保留任何涉密信息。3.乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失：要求乙方按照實(shí)際損失金額支付違約金，或解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工與公司簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)，需要對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。2.員工在離職時(shí)，需確保不再泄露公司的任