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文檔簡介
工程項目臨時工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為工程項目需要,乙方愿意提供臨時工勞動服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____個月。2.如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi),應按照甲方的要求,完成甲方指定的工程項目臨時工勞動任務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,超過__小時的部分按加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方加班費按照甲方規(guī)定的標準計算。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日,甲方按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。七、勞動爭議處理1.雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同內(nèi)容,如有疑問,可向甲方咨詢。2.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應嚴格遵守。3.如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡信息5.甲方社會保險繳納證明6.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供乙方勞動保護用品,視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務,視為違約。4.乙方未遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度,視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.臨時工:在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。3.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的一種社會保障制度。5.勞動爭議:勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未提供勞動保護用品。解決辦法:乙方可以拒絕工作,并要求甲方提供勞動保護用品。3.問題:乙方未按約定完成工作任務。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求乙方改正并完成任務。4.問題:乙方未遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度。解決辦法:甲方可以對乙方進行警告,嚴重者可以解除合同。5.問題:雙方未按約定履行合同義務。解決辦法:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景:1.
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