全新足浴店技師勞務(wù)合同

全新足浴店技師勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意在甲方足浴店擔(dān)任技師，提供專業(yè)的足浴服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方提供足浴服務(wù)時(shí)，如遇到小費(fèi)等額外收入，甲方應(yīng)按約定比例給予乙方分成。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的排班安排執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方有權(quán)按照法定程序申請(qǐng)休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家法律規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.加班工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供足浴服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.乙方未履行保密義務(wù)。6.乙方提前解除合同未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.足浴技師：指專業(yè)從事足浴服務(wù)的工作人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)報(bào)酬支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作時(shí)間與休息休假問題：如甲方安排工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以要求甲方調(diào)整，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法維權(quán)。5.提前解除合同問題：如乙方提前解除合同未支付違約金，甲方可以要求乙方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的足浴店招聘技師。2.