醫(yī)院診所護士聘用合同書

醫(yī)院診所護士聘用合同書合同編號：__________醫(yī)院診所護士聘用合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任護士職務，負責協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，參與護理工作，確保病人安全和醫(yī)療質(zhì)量。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，每周__________天。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，乙方應予以配合。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定支付。3.3乙方工資及福利待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方要求，及時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前__________天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。5.4乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定的，甲方有權立即解除勞動合同。5.5勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息，應予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自雙方簽訂之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書8.勞動爭議仲裁申請書9.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未按約定提供乙方休假待遇6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境、設備、培訓等7.甲方違法解除勞動合同或未按約定解除勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同：與乙方進行溝通，要求其按約定時間到崗或按照合同約定承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔相應責任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等：及時支付乙方應得的工資、加班費、獎金等，并與乙方溝通解釋原因。4.甲方未為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，并追究相關責任人的法律責任。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：補發(fā)乙方應休未休的假期工資，并與乙方溝通解釋原因。6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境、設備、培訓等：改善乙方工作環(huán)境，提供必要的設備、培訓等，并與乙方溝通解釋原因。7.甲方違法解除勞動合同或未按約定解除勞動合同：立即糾正違法行為，按照合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并與乙方溝通解釋原因。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的醫(yī)院診所招聘護士2.甲方為已成立的醫(yī)院診所續(xù)簽護