快遞行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

快遞行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為快遞行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為確保乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)：第一條工資支付1.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方在勞動(dòng)合同中約定。1.3甲方每月__________日之前支付乙方上個(gè)月的工資，工資支付方式為__________。第二條工資保障2.1甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如因特殊情況需延遲支付，須征得乙方同意，并明確支付時(shí)間。2.2甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第三條勞動(dòng)時(shí)間與休息休假3.1甲方遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照仲裁裁決或者法院判決承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按本承諾書約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資部分的__________%作為違約金。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)條件證明6.加班記錄7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.法院判決書9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)支付。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按國(guó)家規(guī)定繳納。3.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露了甲方的核心機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件解決辦法：乙方可以先向甲方提出改善要求，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，乙方履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)