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送餐員合同協(xié)議書合同編號(hào):__________送餐員合同協(xié)議書地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者,乙方愿意擔(dān)任甲方送餐員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方送餐員,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方的主要工作是為甲方提供送餐服務(wù),確保按時(shí)、準(zhǔn)確地將餐品送達(dá)客戶手中。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,穿著甲方規(guī)定的工作服,佩戴甲方規(guī)定的工號(hào)牌,維護(hù)甲方形象。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行安排,具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗,如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績(jī)效將根據(jù)送餐準(zhǔn)時(shí)率、客戶滿意度等因素進(jìn)行考核。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.2在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.2甲方未按照合同約定支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.保密協(xié)議6.送餐員工作服及工號(hào)牌二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及賠償金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指餐飲服務(wù)提供者。2.乙方:指擔(dān)任送餐員的個(gè)人。3.送餐服務(wù):指乙方按照甲方要求,將餐品送達(dá)客戶手中的服務(wù)。4.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的法律義務(wù)。5.違約行為:指合同一方不履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.送餐員遲到、早退的問題:解決辦法:加強(qiáng)考勤管理,對(duì)遲到、早退的送餐員進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P,提高送餐員的工作積極性。2.送餐員擅自離崗的問題:解決辦法:建立健全的送餐員管理制度,對(duì)擅自離崗的送餐員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保送餐服務(wù)的正常進(jìn)行。3.客戶投訴問題:解決辦法:及時(shí)處理客戶投訴,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與客戶的溝通,了解客戶需求,提升客戶滿意度。4.送餐員工資支付問題:解決辦法:嚴(yán)格按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),按時(shí)足額支付送餐員工資及賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為餐飲服務(wù)提供者,需要招聘送餐員。2.
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