出納人員合同范文

出納人員合同范文合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔任甲方的出納人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的出納人員，負責處理甲方的日常現(xiàn)金收支、銀行存款及付款等工作。1.2乙方應嚴格按照國家的財經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財務管理制度進行工作。1.3乙方應及時、準確地完成各項財務報表的編制和上報工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內，應保持工作時間的穩(wěn)定性，如需請假、換班或其他特殊情況，應提前向甲方提出申請，并得到甲方批準。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方的工資、獎金、津貼等，甲方應在每月約定的日期按時足額支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權解除合同。5.2在合同期內，如甲方因經(jīng)營需要裁減人員的，甲方應提前通知乙方。5.3合同期滿后，如雙方?jīng)]有續(xù)簽意向，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方財務管理制度4.乙方薪酬體系說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔任甲方的出納人員，丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相應的服務和支持，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條第三方主體的義務和責任1.1丙方作為第三方主體，應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其服務的質量和效率。1.2丙方應對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。1.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和能力。第二條乙方的義務和責任2.1乙方作為甲方的出納人員，應嚴格按照國家的財經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財務管理制度進行工作。2.2乙方應及時、準確地完成各項財務報表的編制和上報工作。2.3乙方應接受丙方的監(jiān)督和管理，并遵守丙方的要求和建議。第三條甲方的權益和利益3.1甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。3.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的獎勵和激勵。3.3甲方有權在合同期內解除合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反國家的財經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財務管理制度，甲方有權解除合同。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.3乙方如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式利用甲方的資源和信息進行個人的盈利活動。第五條第三方主體的違約及限制條款5.1丙方如未能提供符合國家法律法規(guī)要求的服務，甲方有權解除與丙方的合同。5.2丙方如未能保證其服務的質量和效率，甲方有權解除與丙方的合同。5.3丙方如未能協(xié)助甲方對乙方進行培訓和指導，甲方有權解除與丙方的合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.丙方資質證明復印件4.甲方財務管理制度5.乙方薪酬體系說明第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務和支持，確保甲方的財務管理工作得到有效的開展。同時，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的業(yè)務水平。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分的保障，同時通過與第三方主體的合作，提高甲方的管理水平和工作效率。通過設定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進行有效的約束和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔任甲方的出納人員，丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相應的服務和支持，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條第三方主體的義務和責任1.1丙方作為第三方主體，應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其服務的質量和效率。1.2丙方應對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。1.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和能力。第二條乙方的義務和責任2.1乙方作為甲方的出納人員，應嚴格按照國家的財經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財務管理制度進行工作。2.2乙方應及時、準確地完成各項財務報表的編制和上報工作。2.3乙方應接受丙方的監(jiān)督和管理，并遵守丙方的要求和建議。第三條甲方的權益和利益3.1甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。3.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的獎勵和激勵。3.3甲方有權在合同期內解除合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如未能按照約定時間和金額支付乙方的工資、獎金、津貼等，乙方有權解除合同。4.2甲方如未能為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權解除合同。4.3甲方如未能保障乙方的合法權益，乙方有權解除合同。第五條乙方的主導權和權益5.1乙方作為出納人員，有權要求甲方按照合同約定履行義務，保障乙方的權益。5.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務水平。5.3乙方有權要求甲方提供合理的工作休息時間和休假安排。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽