2024年勞務(wù)合同書

勞務(wù)合同書【必備】甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)合同書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為____________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。乙方在休息日和法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方享有法定休息權(quán)和休假權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的休息和休假時(shí)間。

三、薪酬待遇

甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，按照以下方式支付乙方薪酬：

1.基本工資：每月______元人民幣（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位等級(jí)，可能會(huì)有相應(yīng)的漲薪）；

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可能會(huì)有額外的績效獎(jiǎng)金；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、保密義務(wù)與競業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播給他人。乙方在合同期內(nèi)和離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或接受任何形式的就業(yè)邀請(qǐng)，否則視為違約。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反。甲方可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和實(shí)際情況，制定并修改勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

六、合同期限與解除合同

本勞務(wù)合同書自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿即行終止，因特殊情況需要解除合同的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、爭議解決

如甲乙雙方在勞務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

2.本勞務(wù)合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

3.本勞務(wù)合同書未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（用人單位）蓋章：____________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________

日期：_________________________日期：_________________________

以上是勞務(wù)合同書的基本內(nèi)容，雙方可以結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)