健身行業(yè)員工合同格式

健身行業(yè)員工合同格式合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】【營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)】【地址】【聯(lián)系電話】乙方（Employee）：【全稱】【身份證號(hào)】【地址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的健身機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，期限為【年】。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約【年】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位】，主要工作內(nèi)容包括【具體工作描述】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為【元】，按月支付。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為【小時(shí)】/天，【工作日】/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。第七條解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前【天】書(shū)面通知甲方解除；（3）甲方因違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；（4）依法解除。（1）合同期限屆滿；（2）乙方因離職、退休等原因不再?gòu)氖录追焦ぷ?；?）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因解散、破產(chǎn)等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：【年】【月】【日】日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方工作業(yè)績(jī)報(bào)告9.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。6.提前終止合同未按照約定程序進(jìn)行的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的用以完成工作任務(wù)的能力和技能。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等期間休息的時(shí)間。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約：合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可以進(jìn)行工作指導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：合同解除或終止未按照約定程序進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行解除或終止合同，如發(fā)生爭(zhēng)議，可以尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：雙方在保密協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，請(qǐng)求認(rèn)定違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身房與健身教練簽訂勞動(dòng)合同。2.健身俱樂(lè)部與前臺(tái)客服人員簽訂勞動(dòng)合同