人事代理合同官方版（6篇）

第3頁共3頁人事代理合同官方版甲方（受托方）：_____珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心乙方（委托方）：_____根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：_____一、甲方的責(zé)任：_____甲方為乙方提供下列（_____）項服務(wù)：_____1代管人事行政關(guān)系、人事檔案;2負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;4辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;5辦理出國（境）政審、申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù);6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);8代管黨組織關(guān)系;9辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;10接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)，提供人才素質(zhì)測評;11單純保管人事檔案二、乙方的責(zé)任：_____1、遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2、按珠府[___]____號文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。3、本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。三、非珠海戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。五、本協(xié)議有效期年，自____年____月____日至年月日，期滿可續(xù)簽。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心乙方（簽名）：_____代表：_____（簽章）：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日人事代理合同官方版（二）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：_____一、甲方責(zé)任1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.負責(zé)寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全;5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：_____出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。2.乙方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準的收費標準，向甲方交付人事代理費。標準按____元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第____個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自覺遵守《____省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_____戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。三、費用1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_____項方式向甲方支付費用：_____（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費____元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費（2）以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案____元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案;2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第____個月起，計收每月____元的滯納金。3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。四、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。五、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在____天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。六、通知1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_____（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：________________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭議的處理1.本合同受_____國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決（1）提交_____仲裁委員會仲裁;（2）依法向人民法院起訴。八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。九、補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力;合同副本____份，送_____留存一份甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____人事代理合同官方版（三）借方：_____乙方：_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_____（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方提供如下服務(wù)1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;4.負責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回____省人才中心的手續(xù);5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核;2.負責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護費用;3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費用;4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。人事代理合同官方版（四）代理機構(gòu)：_____（簡稱甲方）委托人：_____（簡稱乙方）根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方應(yīng)在____年____月____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供下列代理項目：1.人事政策咨詢;2.接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業(yè)技術(shù)檔案）;3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出國（境）政審等出具有關(guān)證明;6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;7.檔案工資調(diào)整;8.代辦養(yǎng)老保險;9.黨組織關(guān)系掛靠;10.集體戶口掛靠;11.醫(yī)療保險五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第____等項的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任;1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認為需要約定的其他事項十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日人事代理合同官方版（五）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.負責(zé)寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全;5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準的收費標準，向甲方交付人事代理費。標準按____元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第____個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自覺遵守《____省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_____戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。三、費用1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_____項方式向甲方支付費用：（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案;3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。四、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。五、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在____天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。六、通知1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_____（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：________________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭議的處理1.本合同受_____國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決（1）提交_____仲裁委員會仲裁;（2）依法向人民法院起訴。八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。九、補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力;合同副本____份，送_____留存一份甲方（蓋章）：_____

乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日

____年____月____日簽訂地點：_____

簽訂地點：_____人事代理合同官方版（六）甲方：____市人才服務(wù)中心乙方：_____（單位編碼：_____）根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動