美發(fā)勞動標準合同范本

美發(fā)勞動標準合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的美發(fā)服務提供者，乙方愿意加入甲方從事美發(fā)服務工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為美發(fā)師，工作內(nèi)容包括為客戶提供美發(fā)服務、發(fā)型設計、發(fā)型咨詢等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.3乙方應按照甲方的要求參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間完成工作任務后，甲方按時支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方的相關規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.美發(fā)師個人簡歷2.美發(fā)師資格證書3.工作時間表4.工資支付證明5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.培訓和學習資料二、違約行為及認定：2.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方透露甲方的商業(yè)秘密或客戶資料。3.違規(guī)使用甲方資源：利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.提前解除或終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商或未提前通知對方，單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.美發(fā)師：提供美發(fā)服務、發(fā)型設計、發(fā)型咨詢等工作的人員。2.工作時間：甲方規(guī)定的乙方工作時問，共計40小時。3.勞動報酬：乙方的工作所得，包括基本工資和績效獎金。4.社會保險：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：甲方為乙方提供的年假、病假、產(chǎn)假等福利。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和激勵，提高其工作積極性。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解約事宜，并根據(jù)合同約定辦理相關手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付工資和繳納社會保險。4.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應承擔違約責任，向乙方道歉并賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方