順豐試用期離職合同

順豐試用期離職合同第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w合同編號(hào)]甲方（順豐）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]鑒于乙方在甲方處試用期間，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請(qǐng)。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同。二、離職時(shí)間1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、離職待遇1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方的工資、福利等相關(guān)待遇。2.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，甲方不再支付乙方任何離職補(bǔ)償。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同的，甲方應(yīng)支付乙方的離職補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意在離職后不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，依法履行本合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（順豐）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方簡(jiǎn)歷2.試用期合同3.離職申請(qǐng)4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（順豐）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]第三方主體（接替乙方工作的一方）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]鑒于乙方在甲方處試用期間，為確保甲方業(yè)務(wù)不受影響，甲方引入第三方主體接替乙方的崗位，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期離職及第三方主體接替等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及第三方接替1.乙方自愿提出離職申請(qǐng)。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同。3.甲方引入第三方主體接替乙方的崗位，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。二、離職時(shí)間及交接1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)向第三方主體提供必要的交接支持，確保業(yè)務(wù)順利過渡。3.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、離職待遇及第三方權(quán)益1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方的工資、福利等相關(guān)待遇。2.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，甲方不再支付乙方任何離職補(bǔ)償。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同的，甲方應(yīng)支付乙方的離職補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。4.第三方主體接替乙方的崗位，享有乙方的權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。四、第三方主體責(zé)任及權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，全面履行乙方的崗位職責(zé)。2.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.第三方主體在接替乙方崗位期間，享有與乙方相同的工資、福利等權(quán)益。4.第三方主體不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意在離職后不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。六、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，決定是否解除乙方的試用期合同。2.甲方有權(quán)在乙方離職后，選擇合適的第三方主體接替乙方的崗位。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成交接工作，確保業(yè)務(wù)不受影響。七、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，確保了甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.第三方主體接替乙方的崗位，有助于甲方節(jié)省招聘和培訓(xùn)新員工的時(shí)間和成本。3.第三方主體承擔(dān)乙方的崗位職責(zé)，減輕了甲方的人力資源壓力。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)本合同的制定，確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。2.甲方通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制。3.甲方在合同中設(shè)置多項(xiàng)權(quán)利條款，增強(qiáng)了甲方在離職員工管理中的話語權(quán)。甲方（順豐）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]第三方主體（接替乙方工作的一方）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方簡(jiǎn)歷2.試用期合同3.離職申請(qǐng)4.保密協(xié)議5.第三方主體資質(zhì)證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（順豐）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]第三方主體（接替乙方工作的一方）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]鑒于乙方在甲方處試用期間，為確保乙方權(quán)益得到充分保障，甲方引入第三方主體接替乙方的崗位，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期離職及第三方主體接替等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及第三方接替1.乙方自愿提出離職申請(qǐng)。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同。3.甲方引入第三方主體接替乙方的崗位，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。二、離職時(shí)間及交接1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)向第三方主體提供必要的交接支持，確保業(yè)務(wù)順利過渡。3.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后的[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間]天內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、離職待遇及第三方權(quán)益1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方的工資、福利等相關(guān)待遇。2.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，甲方不再支付乙方任何離職補(bǔ)償。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，決定解除乙方的試用期合同的，甲方應(yīng)支付乙方的離職補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。4.第三方主體接替乙方的崗位，享有乙方的權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。四、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)在離職后獲得合理的離職補(bǔ)償。2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的離職證明。3.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)與其相同的崗位職責(zé)和待遇。五、甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的離職補(bǔ)償。2.甲方不得在乙方離職后，降低乙方的福利待遇。3.甲方不得在乙方離職后一年內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或泄露乙方的隱私信息。六、第三方主體的責(zé)任和權(quán)益1.第三方主體應(yīng)全面履行乙方的崗位職責(zé)。2.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.第三方主體在接替乙方崗位期間，享有與乙方相同的工資、福利等權(quán)益。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)本合同的制定，確保了乙方的權(quán)益得到充分保障。2.乙方通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了自身利益的最大化。3.乙方在合同中設(shè)置多項(xiàng)權(quán)利條款，增強(qiáng)了乙方在離職過程中的話語權(quán)。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方在合同中的權(quán)利和責(zé)任相對(duì)減少，體現(xiàn)了對(duì)乙方權(quán)益的尊重。2.甲方在離職過程中承擔(dān)更多的義務(wù)，降低了乙方離職后的風(fēng)險(xiǎn)。3