簡單司機(jī)聘用合同范本

簡單司機(jī)聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方司機(jī)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，恪守職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛安全、整潔、性能良好。3.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶的個(gè)人信息及業(yè)務(wù)信息。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣____元（含稅），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體待遇按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得在甲方競爭對手或其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方車輛行駛證復(fù)印件5.勞動保障部門出具的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.甲方公司規(guī)章制度7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方在甲方競爭對手或其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職問題：解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，協(xié)商解決離職事宜，如協(xié)商不成，按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。3.乙方工作不到位：解決辦法：甲方應(yīng)先與乙方溝通，提出工作改進(jìn)要求，如乙方仍無法滿足，可按照合同約定解除勞動合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方支付工資，并按照合同約定支付賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方為明確司機(jī)崗位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同。2.甲乙雙方為規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙