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代理招聘合同合同編號:__________甲方(委托方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(受托方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為招聘合適人才,需乙方提供專業(yè)的代理招聘服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其尋找合適的人才。1.2乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選,提供符合甲方需求的候選人名單。1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排,提供面試指導(dǎo)和建議。1.4乙方在代理招聘過程中,應(yīng)遵循誠實信用、公平公正的原則,保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條代理招聘服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘服務(wù)費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。2.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費用后,開始進(jìn)行代理招聘服務(wù)。2.3甲方支付服務(wù)費用后,如未找到合適人才,甲方不得要求退還服務(wù)費用。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合其招聘需求的候選人名單,并對候選人進(jìn)行面試和選拔。3.2甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘信息,不得誤導(dǎo)乙方。3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求,為其尋找合適的人才。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供代理招聘服務(wù),并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.5乙方在代理招聘過程中,應(yīng)遵循法律法規(guī),不得侵犯候選人的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1如乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。4.2如甲方未按照本合同約定的時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。4.3如一方違反本合同的其他約定,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】個月。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.代理招聘合同2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方公司招聘需求說明5.乙方公司代理招聘服務(wù)方案6.候選人簡歷模板7.面試評價表8.合同履行過程中的通訊記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),如未按時提供候選人名單、未協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排等。2.甲方未按照合同約定的時間支付服務(wù)費用。3.甲方提供虛假招聘信息,誤導(dǎo)乙方。4.乙方在代理招聘過程中,違反法律法規(guī),侵犯候選人的合法權(quán)益。5.雙方在合同履行過程中,未能友好協(xié)商解決爭議,導(dǎo)致合同解除。三、法律名詞及解釋:1.代理招聘合同:指甲方委托乙方為其尋找合適人才并提供相關(guān)服務(wù),乙方按照甲方的要求進(jìn)行代理招聘活動的合同。2.候選人:指乙方根據(jù)甲方招聘需求尋找并提供的符合要求的人才。3.服務(wù)費用:指甲方支付給乙方的為代理招聘服務(wù)的報酬。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時提供候選人名單。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求乙方加快尋找速度,并在合同中明確約定遲延提供候選人的違約責(zé)任。2.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:乙方可以催告甲方支付服務(wù)費用,如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.問題:甲方提供虛假招聘信息,誤導(dǎo)乙方。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,甲方未改正的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.問題:乙方在代理招聘過程中,違反法律法規(guī),侵犯候選人的合法權(quán)益。解決辦法:乙方應(yīng)立即停止違法行為,如因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘合適人才,但自身缺乏專業(yè)招聘團(tuán)隊或資源。2.甲方希望加
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