2024版銷售工資提成的合同范本

編號：__________2024版銷售工資提成的合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版銷售工資提成的合同范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2名詞定義第三章：銷售工資提成方案3.1提成計(jì)算方式3.2提成比例3.3提成支付時間3.4提成支付條件第四章：銷售業(yè)績考核4.1業(yè)績指標(biāo)4.2業(yè)績評估方法4.3業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵第五章：合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)約條件第六章：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1銷售人員的權(quán)利與義務(wù)6.2公司的權(quán)利與義務(wù)第七章：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除的程序第八章：合同的終止與失效8.1合同終止條件8.2合同失效原因第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章：合同的生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案程序第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償金額第十三章：其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.2合同的附件13.3合同的修訂歷史第十四章：附則14.1合同簽署地點(diǎn)14.2合同簽署日期14.3合同正本份數(shù)合同編號2024SL001第一章：前言1.1合同背景為充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，提高銷售業(yè)績，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，特制定本工資提成合同。1.2合同目的明確銷售人員的工作職責(zé)，規(guī)范提成支付標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有從事銷售工作的員工。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋（1）銷售人員：指與公司簽訂勞動合同，從事銷售工作的人員。（2）提成：指銷售人員完成銷售任務(wù)后，按一定比例從銷售收入中獲得的額外獎勵。（3）業(yè)績：指銷售人員在一個考核周期內(nèi)完成的銷售任務(wù)及目標(biāo)。2.2名詞定義（1）銷售收入：指銷售人員通過努力工作，實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績總和。（2）考核周期：指公司規(guī)定的對銷售人員業(yè)績進(jìn)行評估的時間段，如一個月、一個季度等。第三章：銷售工資提成方案3.1提成計(jì)算方式銷售人員的提成按照銷售額的百分比進(jìn)行計(jì)算，具體比例為公司規(guī)定。3.2提成比例銷售人員的提成比例根據(jù)銷售業(yè)績和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，公司保留最終解釋權(quán)。3.3提成支付時間公司應(yīng)在每月/季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將提成支付給銷售人員。3.4提成支付條件銷售人員需滿足公司規(guī)定的業(yè)績要求，才能獲得提成支付。第四章：銷售業(yè)績考核4.1業(yè)績指標(biāo)銷售人員的業(yè)績指標(biāo)包括銷售額、新客戶數(shù)量、市場開發(fā)面積等，具體指標(biāo)為公司規(guī)定。4.2業(yè)績評估方法公司采用定量與定性相結(jié)合的方法，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行評估。4.3業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵銷售人員完成業(yè)績指標(biāo)后，可獲得公司規(guī)定的獎勵。第五章：合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同起始日期起計(jì)算。5.3合同續(xù)約條件合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件為公司規(guī)定。第六章：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1銷售人員的權(quán)利與義務(wù)（1）銷售人員應(yīng)按照公司規(guī)定完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。（2）銷售人員有權(quán)獲得合同約定的提成和獎勵。6.2公司的權(quán)利與義務(wù)（1）公司應(yīng)按照合同約定支付銷售人員的提成和獎勵。（2）公司有權(quán)對銷售人員進(jìn)行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整提成比例。第七章：合同的變更與解除7.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。7.3合同變更與解除的程序合同變更或解除需雙方簽署書面協(xié)議，并報公司備案。第八章：合同的終止與失效8.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止合同。（2）合同到期，雙方未續(xù)約。（3）銷售人員因故離職，合同自動終止。8.2合同失效原因合同失效的原因包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、銷售人員離職等。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式合同爭議通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十章：合同的生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案程序合同生效后，雙方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行合同備案。第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。11.2保密期限保密信息自知悉之日起，持續(xù)保密至合同終止后兩年。11.3違約保密條款違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為（2）公司未按約定支付提成和獎勵。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為公司規(guī)定。12.3違約賠償金額違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三章：其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同的附件本合同附件包括公司規(guī)定的銷售提成方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由雙方共同保存。第十四章：附則14.1合同簽署地點(diǎn)本合同于中華人民共和國_____________簽署。14.2合同簽署日期本合同于公歷年份____年__月__日簽署。14.3合同正本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字：（銷售人員簽字）（公司代表簽字）日期：（簽字日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.甲方權(quán)利擴(kuò)大甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對提成比例、業(yè)績指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司規(guī)定和合同約定履行義務(wù)。3.甲方業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵甲方達(dá)成業(yè)績指標(biāo)后，可獲得公司規(guī)定的獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為公司內(nèi)部規(guī)定。4.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。5.甲方違約責(zé)任甲方未按約定支付提成和獎勵的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時1.乙方銷售業(yè)績承諾乙方承諾在合同期限內(nèi)，努力完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。2.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。3.乙方權(quán)利擴(kuò)大乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身實(shí)際情況，向甲方提出調(diào)整提成比例、業(yè)績指標(biāo)等合理建議。4.乙方工作自主權(quán)乙方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主開展銷售工作，甲方不得干涉。5.乙方違約責(zé)任三、當(dāng)有第三方中介時1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，包括但不限于業(yè)績考核、提成支付等。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方披露。4.第三方中介違約責(zé)任第三方中介未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方中介變更甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)，選擇變更第三方中介，但需提前通知對方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.銷售提成方案2.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.銷售業(yè)績報告4.提成支付證明5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單6.合同修訂歷史記錄7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.公司未按約定支付提成和獎勵：公司未能在合同約定的時間內(nèi)支付銷售人員應(yīng)得的提成和獎勵。3.第三方中介未按約定履行義務(wù)：第三方中介未能在合同約定的時間內(nèi)履行其協(xié)助甲乙雙方履行合同的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指本合同雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。2.違約金：指違約方因違約行為而需要支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售人員業(yè)績達(dá)標(biāo)問題：如遇銷售人員未能完成業(yè)績指標(biāo)，應(yīng)進(jìn)行業(yè)績輔導(dǎo)和培訓(xùn)，如仍無法達(dá)成，則按合同約定支付違約金，并尋求法律途徑解決。2.公司未按約定支付提成和獎勵：如遇公司未按約定支付提成和獎勵，銷售人員可以與公司協(xié)商解決，如協(xié)商無果，則可