足浴勞務(wù)合同范本

足浴勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事足浴服務(wù)等相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事足浴服務(wù)等相關(guān)工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條解除和終止合同7.1本合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資制度7.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方工資制度及國(guó)家法律規(guī)定。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。4.乙方未按照甲方安排的工作任務(wù)履行職責(zé)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方規(guī)章制度。5.乙方未遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定，提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以書面形式向甲方提出異議，要求甲方改正；如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因工受傷，如何獲得賠償？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策獲得相應(yīng)賠償。4.問題：合同期滿后，乙方希望續(xù)簽合同，甲方不同意怎么辦？解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘足浴服務(wù)人員。2.乙方具備足浴服務(wù)技能，尋求