



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________(就業(yè)單位)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(大學(xué)生)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________丙方:__________(見證單位)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方就業(yè),丙方作為見證單位對三方權(quán)益進(jìn)行保障,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)協(xié)議書,以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在__________(崗位名稱)崗位上就業(yè),并根據(jù)甲方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和待遇。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。第二條勞動條件及待遇(1)符合國家規(guī)定的工時制度;(2)符合國家規(guī)定的工資待遇;(3)符合國家規(guī)定的社會保險;(4)符合國家規(guī)定的勞動保護和安全衛(wèi)生條件。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的工資待遇及晉升機會。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2若乙方在協(xié)議簽訂后,無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè),甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)資格,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3若甲方在協(xié)議簽訂后,無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________丙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方單位資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度證明文件5.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動合同樣本7.社會保險繳納證明文件8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書(如有)9.見證單位出具的見證意見書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動條件,包括但不限于工資待遇、工時制度、社會保險、勞動保護和安全衛(wèi)生條件等。2.甲方未按照約定提供晉升機會,使乙方遭受損失。3.乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè),違反就業(yè)協(xié)議。4.甲方無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾,違反就業(yè)協(xié)議。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供就業(yè)機會的單位。2.乙方:指接受就業(yè)機會的大學(xué)生。3.丙方:指見證單位,對三方權(quán)益進(jìn)行保障。4.就業(yè)崗位:指甲方提供給乙方的具體工作崗位。5.勞動條件:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工資待遇、工時制度、社會保險等。6.違約責(zé)任:指違反協(xié)議約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定提供勞動條件:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方就業(yè):甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)資格,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方無正當(dāng)理由拒絕履行就業(yè)承諾:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù):雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生與就業(yè)單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工關(guān)系年度述職報告
- 2025合作伙伴店鋪股份合同
- 2025私營企業(yè)勞動合同樣本
- 2024年春七年級語文下冊 第6單元 21 偉大的悲劇教學(xué)實錄 新人教版
- 大堂經(jīng)理禮儀培訓(xùn)
- 2025建筑工程施工合同專業(yè)版(合同樣本)
- 2025年醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員勞動合同范本下載
- 2024年五年級品社下冊《來到黃河岸邊》教學(xué)實錄 山東版
- 小學(xué)防侵教育課件
- 2025餐飲公司合同范本
- DB37T5105-2017山東省城市生活用水量標(biāo)準(zhǔn)
- 失禁性皮炎不良事件原因分析和整改措施
- 團隊建設(shè)(破冰活動)精編版課件
- 四年級道德與法治(下冊)第一單元同伴與交往單元測試卷-(含答案)
- 蘇教版三年級(下)科學(xué)第一單元植物的一生質(zhì)量測試卷(一)含答案
- yh中醫(yī)七情漫談?wù)n件
- 國開電大-人文英語4-單元自測1-8滿分答案
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-某地區(qū)110KV35KV10KV降壓變電所的設(shè)計
- 蘇教版三年級下冊數(shù)學(xué) 第四單元復(fù)習(xí)課 教學(xué)課件
- 古色古香的平遙古城 課件(共23張ppt)
- 美能達(dá)bizhub presc8000快速操作指南
評論
0/150
提交評論