蛋糕店勞動(dòng)合同范本

蛋糕店勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本合同為_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽合同期限為_______年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.乙方工資采取月工資制，按月支付。甲方每月_______日前向乙方支付工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方的休息時(shí)間和質(zhì)量。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.甲方依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。3.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.工資支付憑證9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，包括但不限于：未按時(shí)足額支付乙方工資未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品未按照法定工作時(shí)間安排工作2.乙方違反本合同約定，包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)未遵守甲方規(guī)章制度提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制3.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，但未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)或支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且不具備法律規(guī)定的解除條件的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的一種社會(huì)保障制度。9.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類行業(yè)從事與原工作相關(guān)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作時(shí)間問題：如甲方未按照法定工作時(shí)間安排工作，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.解除或終止合同問題：如甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：