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衛(wèi)生院電工聘用合同范本熱門合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電工,負(fù)責(zé)甲方供電系統(tǒng)的運行、維護(hù)及檢修工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證甲方供電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行,確保甲方生產(chǎn)、生活用電需求。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(含加班費、獎金等)。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日工資、年休假工資等福利待遇。四、勞動保護(hù)及勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方在工作中遇到危險情況時,有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作任務(wù)。五、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方電工工作崗位職責(zé)描述7.甲方電工工作操作規(guī)程8.安全生產(chǎn)管理制度9.電工安全培訓(xùn)資料10.社會保險繳納證明11.勞動合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.甲方提前解除或終止合同,未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方提前解除或終止合同,未通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,支付給勞動者的補(bǔ)償。5.違約行為:雙方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn),提高乙方的工作能力;乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí),提高自身技能。2.電工工作安全事故:甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,定期進(jìn)行安全培訓(xùn);乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,遇危險情況及時報告。3.工資報酬糾紛:甲方應(yīng)按照約定及時足額支付工資報酬;乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),維護(hù)自身權(quán)益。4.合同解除或終止糾紛:甲方應(yīng)依法解除或終止合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.

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